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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead an accounts receivable team and ensure smooth financial processes.
- Arbeitgeber: Join Sana Rechnungswesen GmbH, a key player in external accounting with a dynamic team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work options, and corporate perks like a Germany ticket subsidy.
- Warum dieser Job: Shape the future of finance in a supportive culture that values your ideas and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Business degree or equivalent, leadership experience, and knowledge in accounts receivable required.
- Andere Informationen: Be part of exciting projects and collaborate across departments to drive change.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zu Erholung und flexibles Arbeiten mit anteiligen mobilen ArbeitenEinfach verlässlich: unbefristete Festanstellung inklusive persönlicher EinarbeitungFamilienbewusst: sowohl in puncto Arbeitszeiten als auch in der gesamten UnternehmenskulturGut abgesichert: in Form einer betrieblichen Altersvorsorge durch GehaltsumwandlungMobil und mehr: Deutschlandticket-Zuschuss sowie zahlreiche Corporate BenefitsLohnenswert: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm inkl. Prämie, diverse Team-Events Die Sana Rechnungswesen GmbH ist mit ihren rund 115 motivierten Mitarbeitern essenzieller Bestandteil des externen Rechnungswesens sowie der internen Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten dir einen optimalen Spielraum um deine Ideen einzubringen und aktiv die Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzugestalten.Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Führungserfahrung: Du konntest bereits Erfahrung in der Führung kleinerer Teams sammeln und hast Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördernBerufserfahrung: Du konntest dir bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung aneignenProgrammkenntnisse: Kenntnisse im Modul SAP-FI sind ein Plus und von VorteilArbeitsweise und Softskills: Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Spaß daran innovative Ansätze zu entwickeln. Deine Offenheit für digitale Themen treibt dich dabei anTeamlead: Als Teamleiter (w/m/d) übernimmst du die fachliche Führung und motivierst dein achtköpfiges DebitorenteamAbschlussmanagement: Du sorgst dafür, dass die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Debitoren für unsere Konzerngesellschaften termingerecht und präzise erledigt werdenBuchhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Bank- und Kassenbuchhaltung sowie das Forderungsmanagement und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuftAnsprechpartner: Du arbeitest eng mit den anderen Bereichen der Finanzbuchhaltung zusammen und bist die fachliche Schnittstelle für unsere KonzerngesellschaftenProjektarbeit: Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein, welche konzerninterne Umstrukturierung, Integration von IT Systemen und Sonderthemen betreffen, und gestaltest so die Zukunft mitVollzeitPosting Date: 2024-07-19
Teamleiter Debitorenbuchhaltung / Teamlead accounts receivable (m/w/d) Arbeitgeber: Sana Kliniken
Kontaktperson:
Sana Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Debitorenbuchhaltung / Teamlead accounts receivable (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Debitorenbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Debitorenbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise zu beantworten. Betone deine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen in der Debitorenbuchhaltung meistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Debitorenbuchhaltung / Teamlead accounts receivable (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sana Rechnungswesen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Hebe deine lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Offenheit für digitale Themen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnisse in Debitorenbuchhaltung betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨SAP-FI Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP-FI hast, solltest du dies unbedingt erwähnen. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Modul in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche Vorteile es für die Buchhaltung bietet.
✨Innovative Ansätze und digitale Themen ansprechen
Zeige deine Offenheit für digitale Themen und innovative Ansätze. Diskutiere, wie du neue Technologien oder Prozesse in der Buchhaltung implementiert hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
