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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und sorge für eine optimale Organisation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Weiterbildung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Teams und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Einzelhandel ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Verantwortung für die gesamte Filialorganisation und -steuerung \\n Führung des Filialteams inkl. Personaleinsatzplanung \\n Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung inkl. Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen \\n Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner Standards \\n Weiterbildung Ihrer Markt-, Produkt- und Verkaufskenntnisse \\n Zuständig für die Weiter- und Ausbildung Ihres Filialteams
Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG)
Kontaktperson:
HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Aus- und Weiterbildung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Filialorganisation und -steuerung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du umgesetzt hast, um Umsatz und Ergebnis zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Wissen über Produkte und Verkaufstechniken kontinuierlich erweiterst und wie du dies auch deinem Team vermitteln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Filialorganisation und die spezifischen Anforderungen der Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Teams, Personaleinsatzplanung und Umsatzverantwortung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Weiterbildung und Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsatzsteigerung und zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Filialorganisation und -steuerung ernst nimmst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Personaleinsatzplanung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterbildest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verkaufsfördernde Maßnahmen diskutieren
Sei bereit, über konkrete Verkaufsstrategien und -maßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Strategien an die spezifischen Anforderungen der Filiale anpassen würdest.
✨Warenpräsentation und Standards
Zeige dein Verständnis für die Bedeutung einer ansprechenden Warenpräsentation. Bereite dich darauf vor, wie du interne Standards einhalten und gleichzeitig kreative Lösungen zur Verbesserung der Präsentation entwickeln kannst.
