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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere die Lagerbestände für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: FERCHAU ist ein führendes Unternehmen in der Automobil- und Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in exklusive Führungspositionen und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein kaufmännisches Studium und Erfahrung in Führung und Vertragsverhandlungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online und bring Technologie nach vorn!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue – dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen, das die Automobilbranche und den Anlagen-/Maschinenbau entscheidend prägt. Wir sind mit der Besetzung der Stelle Leiter Einkauf und Disposition (m/w/d) im Raum Hanau beauftragt worden.Das ist zukünftig dein JobFachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und Ausbildung von AuszubildendenStrategische Planung und Steuerung des Einkaufs und der DispositionSicherstellung der optimalen Lagerbestandsführung hinsichtlich Beschaffungshäufigkeit, Verfügbarkeit und LagerkostenBeobachtung der Beschaffungsmärkte und deren Entwicklung und Initiierung geeigneter MaßnahmenEinholung von Angeboten und Durchführung von PreisverhandlungenAnsprechpartner für Kunden und Mitarbeiter als Eskalationsstufe bei Unstimmigkeiten und ProblemenOptimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse hinsichtlich Effizienz und FehlerpotentialDas bieten wir dir* Als bundesweit agierende Personalberatung sind wir Ihr Partner für attraktive und exklusive Führungspositionen in Festanstellung bei renommierten Unternehmen. Dank unseres Deep Dives in die beauftragende Unternehmung erhalten Sie Details zu strategischen, operativen und unternehmenskulturellen Aspekten und natürlich auch zum Gestaltungsspielraum Ihrer zukünftigen Rolle. Dabei beraten wir Sie neutral und transparent, inwieweit die jeweilige Karriereoption hinsichtlich Ihrer Persönlichkeit und Kompetenzen sowie gewünschter Unternehmenskultur zu Ihnen passt. Denn nur wenn Passgenauigkeit für Sie und das beauftragende Unternehmen vorliegt, sind wir zufrieden und einem nachhaltigen Wechsel steht für Sie nichts mehr im Wege.Überzeuge uns mit deinen QualifikationenAbgeschlossenes kaufmännisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer PositionErfahrung im Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und in der MitarbeiterführungRechtkenntnisse im Bereich Vertragsrecht wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst – gern online unter der Kennziffer FE28-96632-FMO bei Frau Janine Wiegand. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Leiter Einkauf und Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU
Kontaktperson:
FERCHAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf und Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Einkauf und der Disposition, insbesondere in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Blick hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Mitarbeiterführung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf und Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Einkauf und Disposition.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einkauf, in der Mitarbeiterführung und im Lieferantenmanagement hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Erfahrung in der strategischen Planung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine strategische Planung und Steuerung des Einkaufs erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Einkaufstrategien, Lagerbestandsführung und Preisverhandlungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Automobilbranche und im Maschinenbau.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position auch die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Auszubildende erfolgreich ausbildest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
