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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, create contracts, and advise on legal matters.
- Arbeitgeber: Join die reha e.v., a social enterprise making a difference in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and health perks worth up to €900 annually.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a vibrant location with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial training background and experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Meet us at our Job Speed Dating event on April 3rd!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres motiverten Teams! #teamreha Für die Verwaltung in unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung Weydemeyerstraße 2-2A, 10178 Berlin, Deutschland Teilzeit Berufserfahrene 19. Februar 2025 Jetzt bewerben Für unsere Verwaltung suchen wir tatkräftige Verstärkung. Unser Team besteht aus 11 engagierten Kolleg*innen, die in kleineren Gruppen arbeiten und durch einen starken Teamspirit miteinander verbunden sind. Der Arbeitsplatz befindet sich in bester Lage im Herzen Berlins, direkt am Strausberger Platz – ideal erreichbar und in lebendiger Umgebung. Aufgaben Sie sind verantwortlich für einen definierten Abrechnungskreis Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsverträge Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und anderen externen Dienstleistern ab Sie beraten die Geschäftsführung und betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Sei erstellen die Jahresmeldung an die Berufsgenossenschaft und berechnen die Schwerbehindertenabgabe Sie bereiten den Jahresabschluss vor und wirken bei Wirtschaftsprüfungen mit. Sie erstellen Statistiken, Personalauswertungen und Kennzahlen. Wir bieten Ihnen Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben, eine jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen. Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit. Sie können Ihre Arbeitszeiten aufgrund unseres Gleitzeitmodells flexibel gestalten Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Sabbatical. Sie profitieren von einer fachlich qualifizierten Einarbeitung Sie erwartet ein offenes Betriebsklima, Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, sowie klare Prozesse und Verantwortlichkeiten Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert mit Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau / -kaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung -vorzugsweise mit der Software Personalwirtschaft von Sage HR mit Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich sowie service- und kundenorientiert Stellenumfang 30-39 Wochenstunden Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür unser Karriereportal unter Karriereseite und Stellenangebote – die reha e.v. Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 1882972 auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen über die Arbeitsorte finden Sie hier. Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen: https://diereha.de/imagefilm/ die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung Arbeitgeber: die reha e.v.
Kontaktperson:
die reha e.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich über die reha e.v. und ihre Werte zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung und den relevanten rechtlichen Aspekten zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Wenn du die Möglichkeit hast, an dem Job Speed Dating teilzunehmen, nutze diese Chance! Es ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit dem Team zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da der Arbeitsplatz in einem kleinen, engagierten Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die reha e.v. und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter in der Personalverwaltung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung ein und zeige, wie du zum Teamspirit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen starken Teamspirit verdeutlichen.
✨Informiere dich über die reha e.v.
Mache dich mit den Werten und dem Angebot der reha e.v. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und den angebotenen Schulungen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum im Unternehmen.
