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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the Global Occupational Safety Management department and support safety initiatives.
- Arbeitgeber: Join ZIEHL-ABEGG SE, a successful family-owned high-tech company with over 100 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, modern workplace, remote work options, and numerous employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team, tackle exciting challenges, and contribute to workplace safety and environmental protection.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or equivalent, safety expert certification, and several years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Willingness to travel nationally and internationally is expected.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter (m/w/d) Globales ArbeitssicherheitsmanagementZIEHL-ABEGG SE, Standort KünzelsauQualitätsmanagement, Professional Ihr AufgabenbereichFührung der Abteilung Globales ArbeitssicherheitsmanagmentBeratung und Unterstützung von Management, Führungskräften und Mitarbeitern bei der Umsetzung arbeitssicherheits- und umweltrelevanter MaßnahmenLeitung des ArbeitsschutzausschussesDurchführung bzw. Unterstützung bei der Erstellung von GefährdungsbeurteilungenAnalyse von Arbeitsunfällen und Ableiten von KorrekturmaßnahmenDurchführung von Begehungen und internen Audits hinsichtlich Arbeitssicherheit und betrieblicher UmweltschutzDurchführung von SchulungenSicherstellung der Einhaltung von rechtlichen VorgabenKommunikation mit relevanten BehördenErstellung und Pflege von VorgabedokumentenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Meister / TechnikerAbgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für ArbeitssicherheitMehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich innerhalb eines mittleren bis großen IndustrieunternehmensPersönlichkeit mit hohem Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie DurchsetzungsfähigkeitEigeninitiative und Bereitschaft zur ständigen WeiterbildungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowohl national als auch international wird vorausgesetztWir bieten IhnenSpannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit ZukunftsvisionEinen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen FamilienunternehmenEin freundliches und kollegiales ArbeitsklimaEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle und geförderte WeiterbildungsangeboteEine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und FirmeneventsEin attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ErfolgsbeteiligungIhr Weg in „Die Königsklasse“Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:AnsprechpartnerAnna RudolfHR Management Künzelsau74653 KünzelsauHeinz-Ziehl-StraßeTelefon +49 7940 16-90608
Abteilungsleiter Globales Arbeitssicherheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ziehl-Abegg
Kontaktperson:
Ziehl-Abegg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Globales Arbeitssicherheitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei ZIEHL-ABEGG SE geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitssicherheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und gesetzlichen Vorgaben informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Kommunikation vor. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Globales Arbeitssicherheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZIEHL-ABEGG SE und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Arbeitssicherheitsmanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit und Management hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen im Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühest möglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziehl-Abegg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Arbeitssicherheitsmanagement und wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Kenntnis der rechtlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in diesem wichtigen Bereich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von ZIEHL-ABEGG beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
