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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der mechanischen Konstruktion von Getrieben & E-Antrieben und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens mit offener Kommunikation und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Maschinenbaustudium, mehrjährige Erfahrung und gute CAD-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiere dich in der Projektakquise und optimiere Konstruktionsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden UnternehmenEin facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der ZukunftEine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem gemeinsamen Ziel, offener Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-MentalitätSchnelle Integration in laufende ProjekteEin hohes Maß an Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen HierarchienEin attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlichZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z.B. Vergünstigt online einkaufen durch Corporate Benefits)JobRadIhre Tätigkeitsschwerpunkte sind:Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für die mechanische Konstruktion von Getrieben & E-Antrieben am Standort Wolfsburg Aktive Mitarbeit beim operativen Tagesgeschäft: Unterstützung des Teams in der Projektarbeit z.B. im Rahmen einer technischen Projektleitung, Zeichnungskontrolle, Prüfen von Konstruktionsmodellen etc.Planen und Steuern von komplexen technischen Aufgabenpa keten Erstellen von Projektteams in Abstimmung mit anderen Teamleitern in der Business Unit.Reporting an die Leitung der Business Unit TransmissionVerantwortlichkeit für Qualität, Kosten und Termine innerhalb von Projekten, sowie Sicherstellung der KonstruktionsprozesseVertriebsunterstützung bei der Projektakquise, Erstellung erforderlicher Dokumente, Kalkulationen und AngeboteMitarbeit in Fachgremien, Erstellen von Prozess- und Arbeitsanweisungen um die Qualität der Konstruktion nachhaltig zu optimierenSie qualifizieren sich durch:Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau (Uni/FH/TH)mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. >4 Jahre)Fachlich fundiertes Wissen im automobilen Getriebeumfeld und Hands-on-MentalitätMehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Bauteilen, Baugruppen des Antriebsstranges optimalerweise von elektrischen Antrieben oder GetriebenHohes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Kundenorientierung und TeamgeistSpaß am Thema Personalführung und mehrjährige FührungserfahrungGute Kenntnisse in mindestens einem CAD ToolGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter Konstruktion in der BU Transmission (m/w/d) Arbeitgeber: hofer powertrain
Kontaktperson:
hofer powertrain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Konstruktion in der BU Transmission (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Getriebe- und Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Konstruktion beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und betone, wie du Teamgeist und offene Kommunikation gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Konstruktion in der BU Transmission (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Konstruktion wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der mechanischen Konstruktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hofer powertrain vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung im Bereich der mechanischen Konstruktion erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Getrieben und E-Antrieben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen. Betone deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, die von offener Kommunikation und Teamspirit geprägt ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung der Business Unit Transmission. Stelle Fragen dazu, wie du in die Projekte integriert werden würdest und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
