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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Process Mining und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Valantic ist ein vielfältiges Unternehmen, das Diversität und Inklusion großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bunten Kultur, die Individualität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir heißen alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Kultur ist bunt. Als Mitglied der Charta der Vielfalt legen wir großen Wert auf Diversität. Bei uns arbeiten Menschen, die sich stark unterscheiden und doch viel gemeinsam haben. Diese Individualität prägt unser Miteinander – wir haben eine offene Haltung gegenüber unterschiedlichen Meinungen, Denkhaltungen, Kulturen. Dazu zählen auch Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung und Weltanschauung.Wir legen großen Wert darauf, Unterschiede zu verstehen, zu respektieren und wertzuschätzen, als auch die positiven Effekte für unsere Arbeit zu nutzen.Dies spiegelt sich auch in einer inkludierenden, gendergerechten Sprache wider – intern wie auch nach außen. Das haben wir jedoch noch nicht konsequent in allen Texten umgesetzt. Entschuldige bitte, wenn Du über entsprechende Stellen oder Bezeichnungen stolperst. Wir sprechen alle Besuchenden unserer Karriereseite gleichermaßen an – unabhängig von der individuellen Identität.Bei valantic sind alle willkommen!
Process Mining Lösungsarchitekt & Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: INTARGIA Managementberatung
Kontaktperson:
INTARGIA Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Mining Lösungsarchitekt & Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Process Mining tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Process Mining. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da die Rolle sowohl technische als auch führende Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in beiden Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Diversität und Inklusion. Da valantic großen Wert auf eine vielfältige Kultur legt, ist es hilfreich, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die deine Offenheit und Respekt gegenüber unterschiedlichen Perspektiven zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Mining Lösungsarchitekt & Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über valantic und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Bereich Process Mining und Projektleitung hervorheben. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Inklusive Sprache verwenden: Achte darauf, eine inklusive und gendergerechte Sprache in deinem Anschreiben zu verwenden. Dies zeigt, dass du die Werte von valantic respektierst und schätzt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTARGIA Managementberatung vorbereitest
✨Zeige deine Diversität
Betone in deinem Gespräch, wie deine individuellen Erfahrungen und Perspektiven zur Vielfalt des Teams beitragen können. Das Unternehmen schätzt unterschiedliche Meinungen und Denkhaltungen, also sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von valantic. Zeige, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Frage nach, wie das Unternehmen Diversität fördert und welche Initiativen es gibt, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Gedanken und Ideen offen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
