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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring your creativity to support Myra's growth in marketing and communications.
- Arbeitgeber: Join Myra Security, a leader in protecting against digital threats.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, and 30 days of paid vacation.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team making a real impact in cybersecurity.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications needed; just bring your motivation and passion!
- Andere Informationen: We welcome unsolicited applications and are eager to find the right fit for you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job BeschreibungIn den aktuellen Stellenausschreibungen ist kein passender Job für Dich dabei? Kein Problem: Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung von Dir!Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die motiviert sind Myra in der Wachstumsphase tatkräftig zu unterstützen und in eine boomende wie innovative Branche eintauchen wollen.Auch, wenn aktuell keine passende Stellenausschreibung dabei ist, die genau Deinem Profil entspricht, prüfen wir gerne intern, ob wir Dir eine geeignete Position anbieten können.Nur Mut, wir freuen uns von Dir zu hören!Über unsWir schützen das reale Leben vor digitalen Gefahren – diese Mission verfolgt das Team von Myra Security mit größter Passion. Die digitale Absicherung von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Auftraggebern ist für unsere Gesellschaft überlebenswichtig. Als deutscher Technologiehersteller bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Die smarte Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten. Was wir Dir bieten: Ein international agierendes Team in einer zukunftssicheren BrancheEin überdurchschnittliches Gehalt sowie 30 Tage bezahlten UrlaubEin strukturiertes Onboarding und regelmäßige TrainingsFlexible Arbeitszeiten, Hybrid Working und eine agile ArbeitsumgebungEin zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit Dachterrasse, höhenverstellbaren Tischen, (subventionierter) Kantine, frischem Obst und Getränken for freeRegelmäßige Team-Lunches, Grillabende und weitere EventsJährlich 1.000 individuelles WeiterbildungsbudgetSubventionierte Sportmitgliedschaft (Wellpass)Fahrrad-Leasing – such Dir Dein Wunschrad aus und spare bis zu 40%Möglichkeit der privaten Nutzung unseres firmeneigenen Myra Vans18 statt 58 – nachhaltig unterwegs mit dem DeutschlandticketMitarbeiterrabatte mit Corporate BenefitsBei Myra glauben wir an die Überlegenheit von Vielfalt. Unser Bestreben ist, ein integratives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Du Dich angenommen und gleichwertig fühlst. Bei Fragen, auch zur Barrierefreiheit des Arbeitens bei uns, kontaktiere uns gerne unter +49 (0)89 9 97 40 12 10 oder
Talente gesucht Marketing & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: Myra Security
Kontaktperson:
Myra Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talente gesucht Marketing & Communications (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die digitale Sicherheit beziehen. Da Myra Security in diesem Bereich tätig ist, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Cyber-Security hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Mission von Myra. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Wachstumsphase des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talente gesucht Marketing & Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Initiativbewerbung: Da Myra auch Initiativbewerbungen begrüßt, solltest du in deinem Anschreiben klar darlegen, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Marketing- und Kommunikationsabteilung von Nutzen sein könnten.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, was dich an der Mission von Myra Security fasziniert und wie du zur digitalen Sicherheit beitragen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und dein Engagement für die Unternehmensziele.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen und Werte von Myra abgestimmt sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten für die Marketing- und Kommunikationsposition auszeichnen.
Kontaktinformationen: Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar und deutlich anzugeben, damit Myra dich problemlos erreichen kann. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myra Security vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und erkläre, warum du Teil des Myra-Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für digitale Sicherheit wird geschätzt.
✨Informiere dich über Myra Security
Mach dich mit der Mission und den Werten von Myra vertraut. Verstehe, wie die Technologie funktioniert und welche Rolle sie im Schutz digitaler Geschäftsprozesse spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich Myra gegenübersieht, oder zu den Projekten, an denen das Team arbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Myra ein international agierendes Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
