IT Data Governance Manager (m/w/d)

IT Data Governance Manager (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende analytische Projekte und sorge für präzise Datenanalysen.
  • Arbeitgeber: Schwäbisch Hall ist ein führender Anbieter von Baufinanzierungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamwork.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baufinanzierung und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in Datenanalyse und Teamführung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Bauen und Wohnen nachhaltiger macht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

.Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z.B. als IT Data Governance Manager (m/w/d) im Bereich IT-Lösungen und Projekte.Diese Aufgaben erwarten dichPlanung, Koordination und Überwachung von analytischen Projekten und AufgabenSicherstellung der Qualität und Genauigkeit der Datenanalysen und BerichterstattungenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um datengetriebene Entscheidungen zu fördernIdentifizierung von Trends und Mustern in großen Datenmengen zur Unterstützung der DatenstrategieSchulung und Weiterbildung des Teams in aktuellen Analysetechniken und -toolsDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Datenanalyse, idealerweise mit ProjekterfahrungKenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL), Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau) und Analysewerkzeugen (z.B. R, Python)Erfahrung in der Anwendung von statistischen Methoden und DatenmodellenFührungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickelnAnalytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

IT Data Governance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bausparkasse Schwäbisch Hall

Schwäbisch Hall ist nicht nur ein führender Anbieter von Baufinanzierungen, sondern auch ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit. Als IT Data Governance Manager (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Branche mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit und individuelle Lösungen legt.
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Kontaktperson:

Bausparkasse Schwäbisch Hall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Data Governance Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Baufinanzierungsbranche oder im Bereich Datenanalyse tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der Datenanalyse und Baufinanzierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Tools du verwendet hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motiviert und weitergebildet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des IT Data Governance Managers auch Schulungen umfasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Data Governance Manager (m/w/d)

Datenanalyse
SQL-Kenntnisse
Kenntnisse in Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau)
Erfahrung mit Analysewerkzeugen (z.B. R, Python)
Statistische Methoden
Datenmodellierung
Projektmanagement
Führungskompetenzen
Team-Motivation
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Zahlenaffinität
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Datenanalyse und Projektarbeit hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du analytische Projekte geplant und koordiniert hast.

Zeige deine technischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische Kenntnisse in Datenbanken, Datenvisualisierungstools und Analysewerkzeugen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen.

Führe ein Motivationsschreiben ein: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT Data Governance Managers interessierst und wie du zur Unternehmensvision von Schwäbisch Hall beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Schwäbisch Hall vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Baufinanzierungsbranche und wie Schwäbisch Hall diese gestaltet. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT Data Governance Manager dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Projektkoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Da die Position auch Führungsqualitäten erfordert, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu fördern.

Frage nach den Tools und Technologien

Stelle Fragen zu den spezifischen Datenbanken, Analysewerkzeugen und Visualisierungstools, die im Unternehmen verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der technischen Seite der Rolle und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.

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