Teamleiter IT-Operations (m/w/d)
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Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes IT-Operations-Team und entwickle klare Ziele zur Performance-Messung.
  • Arbeitgeber: Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, regelmäßige Events und eine hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung, idealerweise im Operations Control oder IT Service Management.
  • Andere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.Dein Beitrag: Du führst ein motiviertes IT-Operations-Team und entwickelst gemeinsam mit ihnen klare Ziele und KPIs zur Messung der Performance-Effizienz.Du präsentierst Scorecards bzw. Ergebnisse deines Teams gegenüber dem Management und stellst die Kommunikation zu Kundinnen und Kunden, sowie internen Stakeholdern sicher und koordinierst die Zusammenarbeit deines Teams mit Service Ownern.Gemeinsam mit dem Team arbeitest du kontinuierlich auf eine Optimierung von Prozessen und Ressourcen hin, um die IT-Servicequalität und die Arbeitsabläufe zu verbessern.Du trägst die Verantwortung, die Auszubildenden (m/w/d) in deinem Team optimal zu schulen und ihnen alle wichtigen Lerninhalte zu vermitteln.Darüber hinaus stehst du deinem Team auch in fachlichen Belangen und Fragestellungen zur Seite und greifst, wann immer möglich und nötig, unter die Arme.Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter in der IT, idealerweise im Bereich Operations Control oder IT Service ManagementAbgeschlossene Ausbildung oder Studium, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Informatik oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse im Management von IT-Infrastrukturen, tiefes Verständnis für IT-Service-Prozesse, sowie die Führung und Entwicklung von MitarbeitendenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft für Rufbereitschaft zur Verfügung zu stehenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit unter Druck effektiv zu arbeitenDas kannst du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für dich bereit.Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).SummaryLocation: KoblenzType:

Teamleiter IT-Operations (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical

Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Koblenz. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse Academy fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem sorgen wir mit einem breiten Angebot an Gesundheits- und Freizeitaktivitäten sowie einem Kindergarten auf dem Campus dafür, dass die Work-Life-Balance unserer Teamleiter IT-Operations und ihrer Teams stets im Fokus steht.
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Kontaktperson:

CompuGroup Medical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Operations-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Service Management. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu integrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

Führungskompetenz
IT-Service-Management
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
IT-Infrastrukturmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Stressresistenz
Zielorientierung
KPIs und Performance-Messung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Lies dir die Vision des Unternehmens genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst und unterstützen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im IT-Bereich, insbesondere im Operations Control oder IT Service Management. Konkrete Beispiele für Erfolge und Herausforderungen sind hier besonders wertvoll.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann sowohl intern als auch extern sein.

Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und dein nächstmöglicher Eintrittstermin. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest

Bereite dich auf die Teamführung vor

Da du ein IT-Operations-Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Die Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit internen Stakeholdern und Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du auch unter Druck klar und effektiv kommunizieren kannst.

Prozessoptimierung im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Welche Methoden hast du angewendet, um die IT-Servicequalität zu verbessern? Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Engagement für Weiterbildung zeigen

Da du auch für die Ausbildung von neuen Mitarbeitenden verantwortlich bist, solltest du deine Ansichten zur Weiterbildung und Entwicklung von Talenten darlegen. Erkläre, wie du Wissen im Team teilst und Lerninhalte vermittelst.

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