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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Multi-Channel-Marketingkampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in München, das im Verteidigungsbereich tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice und einer Anstellung für bis zu 24 Monate.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Kampagnen und präsentiere deine Erfolge vor dem Management – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft haben und Erfahrung im Kampagnenmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Sprich fließend Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragsverhältnis
Anstellung
Zeitraum
ab 01.03. 2025 mit max. LZ von 24 Monaten
Einsatzort(e)
PLZ 8 – München/ Homeoffice
Aufgaben
Aufgaben:
– Entwicklung und Durchführung von Multi-Channel-Marketingkampagnen, die auf die Unternehmensziele und -budgets abgestimmt sind
– Management der gesamten Kampagnenplanung, einschließlich Konzeptentwicklung, Budgetierung und Zeitplanung
– Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Umsetzung von Kampagnenzielen, Zielgruppen und KPIs
– Verfolgung und Analyse der Kampagnen Performance anhand definierter KPIs
– Erstellung und Präsentation detaillierter Reportings über die Kampagnen Performance für interne Stakeholder und das Management
– Funktion als Ansprechpartner für funktionsübergreifende, interdisziplinäre Teams
Anforderungen:
– Abgeschlossenes Studium der (Marketing-) Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Kenntnisse und Erfahrungen in:
– oben genannter Aufgabe
– Kampagnenmanagement, in der Marketingkommunikation oder im Projektmanagement
– technischen Lösungen und Produkten für den Verteidigungsbereich und die Fähigkeit, markt- und bedarfsgerechte Botschaften abzuleiten
– Innovatives Denken, Kreativität und Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen und der Konzeption von zielgruppenorientierten Kommunikationsmaßnahmen
– Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Jetzt Bewerben
Marketing Kampagnen Manager (all gender) Arbeitgeber: SD & T
Kontaktperson:
SD & T HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Kampagnen Manager (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Multi-Channel-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Kampagnen angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu KPIs und Performance-Analysen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Kampagnen Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Kampagnenmanagement und in der Marketingkommunikation hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du KPIs verfolgt und analysiert hast, um die Performance zu verbessern.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD & T vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensziele und -budgets, um in deinem Interview zu zeigen, dass du in der Lage bist, Marketingkampagnen strategisch auszurichten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kampagnen entwickelt hast, die auf spezifische Ziele abgestimmt waren.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Sei bereit, über die wichtigsten KPIs zu sprechen, die du zur Verfolgung und Analyse der Kampagnenperformance verwendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Informationen in deine Berichterstattung einfließen lässt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Koordination mit internen und externen Schnittstellen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Kampagnen integriert hast.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Bereite kreative Ideen oder innovative Ansätze vor, die du in früheren Kampagnen umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch deine Fähigkeit, zielgruppenorientierte Kommunikationsmaßnahmen zu entwickeln.
