Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 5-10 system technicians and manage project planning.
- Arbeitgeber: SanData is an independent IT service provider established in 1981.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a job ticket, and Christmas bonuses.
- Warum dieser Job: Join a supportive team culture while developing your leadership skills in IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IT system integration and leadership skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit der Gründung 1981 ist SanData ein inhabergeführtes, und somit ein herstellerunabhängiges Dienstleistungsunternehmen für professionelle IT-Infrastruktur.Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 bis 10 SystemtechnikernRegelmäßige Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen sowie Planung der Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenKoordination des Technik Personals, Auftragstracking und SLA-ÜberwachungUnterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung von Servicedienstleistungensorgfältige Planung der Kundenprojekte unter Beachtung der Qualität, der Kosten für das Unternehmen sowie der Anforderungen des KundenVorbereitung zur RechnungsstellungEskalationsmanagementDein ProfilAusbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarFührungserfahrungSystemkenntnisse (Warenwirtschaft, Ticketsystem usw.)Organisationstalent & KoordinationsgeschickKenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und ArbeitsschutzTeamfähigkeit sowie ein sympathisches AuftretenHohe ServiceorientierungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser BetriebBetriebliche ArbeitszeitenJobticket & gute VerkehrsanbindungWeihnachtsgeldDeine AnsprechpersonLukas Mateja
Teamleiter Systemtechnik Arbeitgeber: SanData IT-Gruppe
Kontaktperson:
SanData IT-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Systemtechnik
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Systemtechnik. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personalentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Weiterbildung deines Teams fördern würdest und welche Maßnahmen du für wichtig hältst, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei SanData arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter. Das kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Systemtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SanData und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevanten Fähigkeiten im Bereich Systemtechnik hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in früheren Positionen einzufügen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SanData IT-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du ein Team von Systemtechnikern führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnisse über IT-Infrastruktur zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Infrastruktur informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Fähigkeit, das Team bei der Umsetzung neuer Lösungen zu unterstützen.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über SanData und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Unterstützung des Vertriebs und die Koordination des Technikpersonals umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
