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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und manage den gesamten Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das für handwerkliche Qualität und wertschätzende Kultur steht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Lösungen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, technisches Interesse ist ein Plus.
- Andere Informationen: Starte sofort in eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden eine Betriebsleitung in Vollzeit. Dort sind rund 20 Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich (Büro, Werkstatt, Service) tätig. \\n Das Unternehmen steht für handwerkliche Qualität, innovative Lösungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Organisatorische und kaufmännische Steuerung des Betriebs (Angebots- und Rechnungsstellung, Einkauf, Lager / Inventur)\\n Personalverwaltung: Einstellungsgespräche, Arbeitsverträge, Lohn- und Gehaltsgespräche, Kontrolle von Stundenzetteln und Reisekostenabrechnungen \\n Kaufmännische Ausbildung mit Abitur oder ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni), alternativ: Meisterausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem und organisatorischem Geschick \\n Technisches Interesse und Verständnis (idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Handwerksbereichen)\\n ab sofort \\n\\n unbefristet \\n in Vollzeit
Operational Excellence Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn
Kontaktperson:
arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betriebsführung und operativer Exzellenz beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Betriebsleitung gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen und kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein technisches Interesse! Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Handwerksbereichen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur kaufmännisch, sondern auch technisch versiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung sowie im technischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Operational Excellence Managers bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Interesse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen für handwerkliche Qualität und eine wertschätzende Unternehmenskultur steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Personalfragen vor
Da die Rolle auch die Personalverwaltung umfasst, sei bereit, Fragen zu deinem Ansatz bei Einstellungsgesprächen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Durchführung von Lohn- und Gehaltsgesprächen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Zeige dein technisches Interesse und Verständnis, insbesondere im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Handwerksbereichen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder zu erläutern, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Da die organisatorische und kaufmännische Steuerung des Betriebs eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Angebots- und Rechnungsstellung, Einkauf sowie Lagerverwaltung bereit haben.
