Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitender Arzt Medizinische Poliklinik

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitender Arzt Medizinische PoliklinikZentrum für Allgemeine Innere Medizin 60 – 100%Zur Verstärkung des ärztlichen Kaders suchen wir für die Medizinische Poliklinik des KSW eine breit ausgebildete, engagierte internistische Kaderärztin / internistischen Kaderarzt.Die Medizinischen Poliklinik ist die regionale interdisziplinäre Abklärungsstelle für unklare komplexe Krankheitsbilder. Die Behandlung der zugewiesenen ambulanten Patientinnen / Patienten erfordert Kenntnisse des gesamten Spektrums der Inneren Medizin. Im Vordergrund steht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des KSW und den Hausärztinnen / Hausärzten der Region.Nebst Schwerpunkten im Bereich Entzündungs- und Autoimmunerkrankungen haben wir zudem Spezialsprechstunden wie z.B. Hypertonie-, Osteologie und Impfsprechstunde inkl. Reiseberatung etabliert; dazu kommt die Durchführung von Sonographien und Punktionen. Zudem ist der personalärztliche Dienst für das KSW und externe Institutionen in die Medizinische Poliklinik integriert. Wir sind als Weiterbildungsstätte für ambulante Allgemeine Innere Medizin Kategorie II (1.5 Jahre) anerkannt und legen grossen Wert auf eine exzellente Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen / Assistenzärzte. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend-/Feiertagsbetrieb und ohne Nachtdienst.So sind wirgemeinschaftlichpersönlich & faireinzigartigfortschrittlichDeine AufgabenBetreuung, Supervision und Weiterbildung von internistischen Assistenzärztinnen / AssistenzärztenFühren einer eigenen Sprechstunde, ggf. Aufbau einer eigenen SpezialsprechstundeVerantwortung für die Organisation der Sprechstunde der Medizinischen PoliklinikMitarbeit im personal- und vertrauensärztlichen Dienst des KSW und anderer Gesundheitsinstitutionen (z.B. ZHAW, ZAG, Alterszentren Stadt Winterthur)Engagement bei Fortbildungsveranstaltungen und Studierenden-KursenMitwirken an diversen Projekten, u.a. Aufbau einer intensivierten Zusammenarbeit mit dem Notfallzentrum und der stationären Inneren MedizinDein ProfilFMH Allgemeine Innere Medizin oder äquivalente Ausbildung, Kenntnis des Schweizer GesundheitssystemsKlinische Erfahrung in ambulanter Innerer MedizinInternistische Kaderarzterfahrung ambulant oder stationärSonographiekenntnisse und Erfahrung in PunktionenInteresse am breiten Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin und an interdisziplinärer Zusammenarbeit; Freude an internistischer DetektivarbeitHohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Ausbildung junger Ärztinnen / ÄrzteMit unserer zukünftigen neuen Organisationsstruktur eröffnen sich vielversprechende Gestaltungsmöglichkeiten, bei denen du dich tatkräftig einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten kannstHast du noch Fragen?Gerne kannst du dich bei uns melden:Dr. med. Dorothea HorschikLeitende ÄrztinMedizinische PoliklinikTel.: 052 266 37 51Prof. Dr. med Michael OsthoffChefarzt / ZentrumsleiterZentrum für Allgemeine Innere MedizinTel.: 052 266 37 51Deine Vorteile am KSWWork-Life-BalanceDas KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.Fort- und WeiterbildungenJährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.Gesprächs angebotIn ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.TeamgeistDie wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.VorsorgeMitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Soziallei