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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support branch management and analyze processes for continuous improvement.
- Arbeitgeber: Join a company dedicated to your success in sales management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a structured trainee program, personal mentorship, and attractive salary with perks.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in sales while developing your career with expert guidance.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just bring your enthusiasm and willingness to learn.
- Andere Informationen: Enjoy a company car and mobile phone for personal use, plus employee discounts.
**Erfolg in Ihrem Leben**
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Erfahrung und Expertise können Sie nutzen, um Ihre Karriere im Vertriebsmanagement erfolgreich zu gestalten.
**Verantwortlichkeiten und Aufgaben**
- Unterstützung bei der Betreuung eines Filialgebietes (ca. 10-15 Filialen) und regelmäßige Besuche der Filialen zur eigenständigen Analyse von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
- Verantwortung für den Verkauf, den Wareneingang und die Koordination der Arbeitsabläufe in unseren Filialen
- Unterstützung bei der Führung und Entwicklung des Filialpersonals sowie aktive Beteiligung an der Personalrekrutierung
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen unter Anleitung erfahrener Mentoren
**Leistungen und Vorteile**
- Strukturiertes Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung und Schulungen
- Persönliche Betreuung und Anleitung durch erfahrene Vertriebsmanager
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsmanagement
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt
- Nutzung eines Firmenwagens und Diensthandys, auch zur privaten Nutzung
- Prämienauszahlung bei erfolgreicher Vertriebsleistung
- 25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
- Betriebliche Altersvorsorge
Trainee Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: McPaper AG
Kontaktperson:
McPaper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertriebsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertriebsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertriebsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen im Vertriebsmanagement vor. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Vertrieb überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertriebsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsmanagement, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Analyse von Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und welche Ziele du verfolgst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil und die Sprache professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McPaper AG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Management deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle auch die Unterstützung bei der Führung des Filialpersonals umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamführungskompetenz zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Analysiere die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Prozesse des Unternehmens, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Verbesserung der Abläufe einzubringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsmanagement zu fragen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über das Trainee-Programm zu erfahren.
