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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Property- und Vermietungsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Bau- und Immobilienprojekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit einem Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Immobilienwirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement.
- Andere Informationen: Bringe deine Führungskompetenzen ein und wachse in einer spannenden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Herausforderung:Nachhaltige und innovative Bau- & Immobilienprojekte mit Vielfalt als Stärke zu planen, zu bauen und zu betreuen.Deine Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Property- und Vermietungsmanagement TeamsFachliche Beratung und Coaching deiner Mitarbeiter in allen Belangen der täglichen Arbeit. Du hast dabei jederzeit ein offenes Ohr und gehst individuell auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter ein.Optimierung und Steuerung der operativen Prozesse im TeamVerantwortung für die operative Vorbereitung und Umsetzung der Portfoliostrategie der Verwaltungs- und Sonderimmobilien für die Unternehmen der Schwarz GruppeSicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Kriterien und regelmäßige Berichterstattung an deinen VorgesetztenVerantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Intercompany VerträgenWirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, einschließlich der Prüfung von Betriebskostenabrechnungen und der Freigabe von RessourcenDein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Portfoliomanagement, Property- und/oder VermietungsmanagementErste Führungserfahrung und Kenntnisse in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von MitarbeitendenStrukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise, sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitSicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
Teamleiter Portfoliomanagement Immobilien Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Kontaktperson:
Schwarz Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Portfoliomanagement Immobilien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schwarz Gruppe und deren Projekte im Bereich Immobilien. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über operative Prozesse im Portfoliomanagement zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um in Gesprächen kompetent und informiert aufzutreten. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Portfoliomanagement Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Schwarz Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie du die operativen Prozesse optimieren und das Team führen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter coachst und auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst.
✨Kenntnisse im Portfoliomanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Portfoliomanagement und in der Immobilienwirtschaft klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.
✨Prozessorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung und Steuerung operativer Prozesse zu sprechen. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung in deinem Team beigetragen hast.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Zeige, wie du in dynamischen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
