Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere die Nutzererfahrung unserer SaaS-Plattform.
- Arbeitgeber: PACTA ist ein führendes Unternehmen im Legal Tech mit Fokus auf disruptive Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungssystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamarbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Typescript und Node.js erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Berlin, Osnabrück oder Rostock – auch Remote möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung PACTA ist Vorreiter im Legal Tech des DACH-Raums und wächst weiter – mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik aus disruptiven Technologien wie Blockchain und künstlicher Intelligenz, Recht, Finanzen, agilen Prozessen, flachen Hierarchien und einer steilen Entwicklungskurve. Klingt es für Dich reizvoll, Teil einer Kultur zu werden, die Dich vom ersten Moment an begeistert und die sich durch eine tiefe Leidenschaft für das auszeichnet, was wir gemeinsam tun? Jetzt hast Du die Chance, uns auf unserem Weg zu begleiten, da wir Unterstützung für unser Entwicklungsteam suchen. Aufgaben Als Expert/Senior Backend Entwickler:in (m/w/d) übernimmst Du eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Du bist dafür verantwortlich, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass sich unsere Kunden mit unserer Plattform wohlfühlen und ihre Ziele erreichen. Als Backend Entwickler:in liegt es in Deiner Verantwortung, die technische Umsetzung unserer Projekte zu gewährleisten und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen. Für uns ist die Entwicklung von PACTA mehr als nur das Schreiben von Code – es geht darum, die Bedürfnisse unserer Nutzer zu verstehen und ihre Erfahrungen durch intuitive und leistungsstarke Anwendungen zu verbessern. Als Backend Entwickler:in bei uns hast Du die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die von Innovationsgeist und Teamarbeit geprägt ist. Darüber hinaus bist Du das Bindeglied zwischen vielen Teams, einschließlich Vertrieb, Customer Success und Marketing. Dein Beitrag als Backend Entwickler:in ist entscheidend für das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Pflege unserer SaaS-Plattform, die unsere Kunden dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein. Als Backend Entwickler:in arbeitest Du eng mit unserem cross-funktionalen Team zusammen, um neue Features zu konzeptionieren, zu implementieren und bestehende Funktionen zu verbessern. Du bist für die technische Umsetzung von Backend-Komponenten verantwortlich und sorgst für eine reibungslose Integration der verschiedenen Systeme. Du identifizierst technische Herausforderungen und findest innovative Lösungsansätze, um die Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern. Außerdem unterstützt Du unser Support Team bei technischen Fragestellungen und hilfst, Probleme zu lösen. Qualifikation Wir suchen nach kreativen Problemlösern, nach Menschen, die mit Begeisterung komplexe Herausforderungen angehen und Spaß daran haben, innovative Lösungen zu entwickeln. Jemand, der neugierig und lernbereit ist, stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben möchte und gerne im Team arbeitet. Wenn Du all das mitbringst, wirst Du die Art, wie wir Softwareentwicklung betreiben, lieben. Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung. Du hast bereits einige Jahre Erfahrungen sammeln können. Gute Sprachkenntnisse in Englisch notwendig (mind. B2-Level), gute Sprachkenntnisse in Deutsch vorteilhaft (B2-Level). Gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung in Typescript und mit Node.js sind notwendig. Grundlegende Erfahrung mit Cloud-Technologien oder der Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Du bist neugierig, lernbereit und interessiert Dich für neue technische Entwicklungen und Trends. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. Nice to Have: Erfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement oder vergleichbaren Lösungen, Benefits Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum Attraktives Vergütungssystem Büros sind in Berlin, Osnabrück & Rostock (mehr in 2025 zu erwarten) Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events Bei Interesse – Weiterbildung durch externe Workshops zu verschiedenen Themen Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer Innovative Tools und Technologien, um deine Entwicklungs-Aktivitäten zu unterstützen (z.B. KI Add-ons) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du bereit bist, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Du kannst in unseren Büros arbeiten oder ganz flexibel von Zuhause. Wir freuen uns auf Dich!
Kontaktperson:
PACTA. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert/Senior Backend Entwickler:in (m/w/d) SaaS - Legal Tech - AI
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Legal Tech und AI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und ihre Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien wie Typescript und Node.js übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, kannst du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert/Senior Backend Entwickler:in (m/w/d) SaaS - Legal Tech - AI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über PACTA und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für innovative Technologien und Teamarbeit teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Typescript und Node.js hervor. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du technische Herausforderungen identifiziert und innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Kreativität und deinen analytischen Ansatz.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Sprachkenntnisse sind wichtig, um im Team effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PACTA. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PACTA. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für innovative Technologien teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Typescript und Node.js. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen für technische Herausforderungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.