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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Verkaufsleiter in Ausbildung und unterstütze mehrere Filialen bei der Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit einem erfahrenen Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Trainee-Programm, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Diensthandy und Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Vertriebsmanagement mit persönlicher Betreuung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Einzelhandel sind wichtig; Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Prämien für erfolgreiche Vertriebsleistungen und profitiere von betrieblicher Altersvorsorge.
**Die Zukunft im Einzelhandel**
Wir gestalten die Zukunft des Einzelhandels gemeinsam mit Ihnen. Unsere Erfahrung und Expertise können Sie nutzen, um Ihre Karriere im Vertriebsmanagement erfolgreich zu gestalten.
**Verantwortlichkeiten und Aufgaben**
- Unterstützung bei der Betreuung eines Filialgebietes (ca. 10-15 Filialen) und regelmäßige Besuche der Filialen zur eigenständigen Analyse von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
- Verantwortung für den Verkauf, den Wareneingang und die Koordination der Arbeitsabläufe in unseren Filialen
- Unterstützung bei der Führung und Entwicklung des Filialpersonals sowie aktive Beteiligung an der Personalrekrutierung
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen unter Anleitung erfahrener Mentoren
**Leistungen und Vorteile**
- Strukturiertes Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung und Schulungen
- Persönliche Betreuung und Anleitung durch erfahrene Vertriebsmanager
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsmanagement
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt
- Nutzung eines Firmenwagens und Diensthandys, auch zur privaten Nutzung
- Prämienauszahlung bei erfolgreicher Vertriebsleistung
- 25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
- Betriebliche Altersvorsorge
Verkaufsleiter in Ausbildung Arbeitgeber: McPaper AG
Kontaktperson:
McPaper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter in Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen im Vertriebsmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsprozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du in dieser Rolle auch für die Entwicklung des Filialpersonals verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Ansichten zur Teamführung und Motivation klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Während des Gesprächs solltest du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, deutlich machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter in Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Verkaufsleiters in der Ausbildung und wie du zur Verbesserung der Filialen beitragen kannst.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Ziele du im Rahmen des Trainee-Programms verfolgst. Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Bereitschaft, zu lernen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McPaper AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Verkaufsmanagement oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Ausbildungsposition handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in dieser Rolle tun möchtest.
