Consultant en Personnel (H/F)

Sous la responsabilité directe du Responsable d’Agence, le/la Consultant(e) en Personnel est chargé(e) de développer et de fidéliser un portefeuille clients dans son secteur d’activité, en anticipant les besoins du marché. Il/Elle participe activement à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients, tout en les conseillant sur leurs besoins en recrutement de personnel permanent et temporaire. Par ailleurs, il/elle enrichit son vivier de candidats avec des profils qualifiés grâce à une recherche active, place et accompagne les candidats au sein des entreprises clientes, et assure un suivi tout au long de leurs missions.VOS MISSIONS :Développement commercialComprendre et analyser les besoins spécifiques de nos clients Développer votre portefeuille clients grâce à une prospection cibléeAssurer des visites régulières auprès de nos partenaires Représenter Accès Personnel en tant qu’ambassadeur RecrutementRédiger et diffuser des annonces attractives Sourcer activement les talents sur les réseaux sociaux et via d’autres canaux spécialisésEffectuer les entretiens et évaluer les candidatsConstituer un vivier de talents qualifiés Assurer le suivi des collaborateurs placés en mission AdministrationPréparer les dossiers des candidats conformément aux exigences clientsInformer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et obligationsGérer les contrats et assurer une conformité avec la législationVOTRE PROFIL : Expérience confirmée dans le placement de personnel Connaissance de la Convention de Location de Services, un atoutTrès bonnes connaissances du marché en charge et réseau étoffé (clients et candidats)Bonnes capacités de communicationExcellentes aptitudes relationnelles, sens du contact et humilitéSens du service et orientation clientMaîtrise des outils informatiques (MS Office)Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie et en équipe