Einkäufer*in / Management Externe Partner (w/m/d)

Junior Einkäufer*in / Management Externe Partner (w/m/d)

• TÜV Rheinland Group
• Köln
• Feste Anstellung
• Vollzeit
• Erschienen: vor 1 Tag

Sei einer der ersten Bewerber
Referenzcode: 10776
Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Sie sind für die Betreuung unserer externen Partner/Lieferanten zuständig.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Lieferantenrahmenverträge.
• Sie sind für die Antragstellung der Systemzugänge verantwortlich.
• Sie übernehmen die Datenaufbereitung und -pflege in unterschiedlichen Systemen.
• Sie sind für die interne und externe Korrespondenz auch in englischer Sprache verantwortlich.
  

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• Idealerweise Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Lieferantenbetreuung, Auftragsbearbeitung, Personalsachbearbeitung
• Eine strukturierte und gezielte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und die Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office: insbesondere vertiefte MS Excel – Kenntnisse
• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft sowie hohes Maß an Serviceorientierung
  

Was wir bieten

• Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert – Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen – Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  Vergünstigungen – Preisnachlässe für Mitarbeiterinnen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.