Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Spiele und verbessere unsere MERKUR Produktpalette.
- Arbeitgeber: MERKUR ist ein führendes Unternehmen in der Gaming-Branche mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität, um spannende Spielerlebnisse zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Mathematiker sein und eine Leidenschaft für Game Design mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an Herausforderungen haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten im Game Design einzigartige Spielerlebnisse schaffen?
Vereinen Sie analytisches Denken mit Innovationsfreude und Kreativität? Dann freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihre Unterstützung als Game Designer (m/w/d) an unserem Standort in Lübbe…
Mathematiker / Game Designer (m/w/d) Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH Karriere
Kontaktperson:
adp MERKUR GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mathematiker / Game Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein analytisches Denkvermögen, um in Gesprächen konkrete Beispiele für deine mathematischen Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich im Game Design angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu diskutieren. Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, die du in die MERKUR Produktpalette einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Game Design und wie Mathematik dabei eine Rolle spielt. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und gibt dir die Möglichkeit, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gaming-Industrie. Besuche Veranstaltungen oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Position bei uns zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mathematiker / Game Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die MERKUR Produktpalette. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine mathematischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Game Design hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Studien, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine analytischen und kreativen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der MERKUR Produktpalette beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adp MERKUR GmbH Karriere vorbereitest
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, in denen Sie komplexe Probleme gelöst haben, und erläutern Sie Ihre Denkweise dabei.
✨Kreativität im Game Design hervorheben
Überlegen Sie sich kreative Ansätze, die Sie in der Vergangenheit im Game Design verfolgt haben. Teilen Sie Ideen oder Projekte, die Ihre Fähigkeit zur kreativen Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die MERKUR Produktpalette
Informieren Sie sich im Voraus über die MERKUR Produktpalette. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie ein Verständnis für die Produkte haben und wie Sie zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen möchten. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
