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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Flüchtlings- und Migrationsarbeit und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Diakonische Dienste Hamburg-West/Südholstein ist seit fast 30 Jahren in der Region tätig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnstiftenden Arbeit und fördere Integration und soziale Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonische Dienste Hamburg-West/Südholstein gGmbH ist eine Gesellschaft des Diakonischen Werks Hamburg-West/Südholstein. Die Einrichtung DiakoMigra bzw. ihre Vorgängerorganisation, der Diakonieverein Migration, ist seit fast 30 Jahren im Kreis Pinneberg aktiv und bietet an den Standorten Pin…
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Flüchtlings- und Migrationsarbeit im Kreis Pinneberg Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein Karriere
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Flüchtlings- und Migrationsarbeit im Kreis Pinneberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Flüchtlingen und Migranten im Kreis Pinneberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Flüchtlings- und Migrationsarbeit. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von sozialen Projekten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Einrichtung zu sprechen. Überlege dir, wie du die bestehenden Programme verbessern oder neue Initiativen einführen könntest, um den Bedürfnissen der Zielgruppe besser gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Flüchtlings- und Migrationsarbeit im Kreis Pinneberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonische Dienste Hamburg-West/Südholstein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Diakonische Dienste Hamburg-West/Südholstein. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Einrichtungsleitung geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Flüchtlings- und Migrationsarbeit sowie deine Führungsqualitäten und dein Engagement für soziale Themen.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Diakonische Dienste Hamburg-West/Südholstein und deren Engagement in der Flüchtlings- und Migrationsarbeit. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Flüchtlingen oder Migranten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.
