Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Aufzügen und Fahrtreppen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Weltweit größter Hersteller mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungsgeschick und Begeisterung für den Vertrieb sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Region Rostock und Mecklenburg-Vorpommern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher …
Verkäufer / Sales im Außendienst - Neubau (m/w/d) Rostock und Region Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: OTIS GmbH & Co. OHG Karriere
Kontaktperson:
OTIS GmbH & Co. OHG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Sales im Außendienst - Neubau (m/w/d) Rostock und Region Mecklenburg-Vorpommern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Aufzugs- und Fahrtreppenmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, um deinen Wert für das Unternehmen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Region Mecklenburg-Vorpommern. Kontakte zu lokalen Bauunternehmen oder Architekten können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst. Teile in deinem Gespräch mit, warum dir der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du deren Bedürfnisse bestmöglich erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Sales im Außendienst - Neubau (m/w/d) Rostock und Region Mecklenburg-Vorpommern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Verhandlungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Außendienst reizt. Betone deine Fähigkeiten im Verkauf und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH & Co. OHG Karriere vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Verhandlungssituationen vor
Da Ihr Verhandlungsgeschick entscheidend für den Unternehmenserfolg ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Zeigen Sie Interesse an dem weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen. Recherchieren Sie die Unternehmensgeschichte, Produkte und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
In einer familiären Atmosphäre ist Teamarbeit wichtig. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie zum Zusammenhalt beigetragen haben.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie während des Interviews stellen können. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.