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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die speditionelle Abfertigung und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Transport von Gütern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und trage zur Lösung individueller Kundenanliegen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Logistik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Güter unserer Kunden zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Per LKW, Bahn oder als Expresssendung im Sprinter – zusammen mit Dir finden wir stets die individuell beste Lösung für die Anliegen unserer Auftraggeber*innen. Ob Disposition, Kundenservice oder Abf…
Kaufmännischer Mitarbeiter - speditionelle Abfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter - speditionelle Abfertigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Transportmöglichkeiten und -lösungen, die in der Branche üblich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Logistik und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Speditionsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Disposition zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. In der Spedition ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können und gut im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter - speditionelle Abfertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Spedition und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Bereich der speditionellen Abfertigung reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistik- und Transportbranche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, die die Branche beeinflussen, und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder logistische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in der nächsten Zeit erreichen möchten.
