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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP S/4 und unterstütze sie bei der Implementierung.
- Arbeitgeber: TEAG Thüringer Energie AG ist der führende Energiedienstleister in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betrei…
Anwendungsberater SAP S/4 m/w/d Arbeitgeber: TEAG Thüringer Energie AG Karriere
Kontaktperson:
TEAG Thüringer Energie AG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsberater SAP S/4 m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die TEAG Thüringer Energie AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Energiebranche, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TEAG. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Anwendungsberater SAP S/4 zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen zu SAP S/4 vor. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Funktionen von SAP S/4 kennst, um deine Expertise im Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und wie du mit deiner Rolle als Anwendungsberater zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsberater SAP S/4 m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die TEAG Thüringer Energie AG. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Anwendungsberater SAP S/4 zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die TEAG interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAG Thüringer Energie AG Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die TEAG konfrontiert sind. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Kenntnisse über SAP S/4
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP S/4 zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Soft Skills betonen
Als Anwendungsberater ist es wichtig, gute Kommunikationsfähigkeiten zu haben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
