Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalbereich und kümmere dich um administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Bauunternehmen mit 91 Jahren Erfahrung und 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (50%) – ideal für Studierende oder nebenberufliche Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Wir sind schon seit 91 Jahren mit unserem familiengeführten Bauunternehmen erfolgreich am Markt und immer noch neugierig auf neue Projekte, neue Kunden und interessante Begegnungen. Aktuell betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitern rund 40 Bauprojekte. Unsere Mitarbeiter schätzen bei uns flache Hier…
Sachbearbeiter für den Personalbereich in Teilzeit (50%) (m/w/d) Arbeitgeber: Georg Reisch GmbH + Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Georg Reisch GmbH + Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter für den Personalbereich in Teilzeit (50%) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte unseres familiengeführten Bauunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu unserer Philosophie passt und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Dies könnte deine Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung oder in der Verwaltung von Personalakten umfassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unser Unternehmen und die aktuellen Projekte zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder mit uns zusammengearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche Aspekte der Rolle für dich besonders wichtig sind und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter für den Personalbereich in Teilzeit (50%) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Sachbearbeiter im Personalbereich hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und präzise dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Teilzeitstelle interessierst und wie deine Qualifikationen zum Unternehmen passen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für neue Projekte.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Reisch GmbH + Co. KG Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Bauunternehmen informieren. Verstehe die Projekte, an denen sie arbeiten, und ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für den Personalbereich und warum du Teil des Teams werden möchtest.
