Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Servicetechniker und kümmere dich um komplexe Maschinen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Arbeite beim Marktführer für elektrisch betriebene Flurförderzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe direkten Kundenkontakt und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Erfahrung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft als Techniker wird ergänzt durch deine Lust auf den direkten Kundenkontakt? Du hast schon Erfahrung als Techniker für komplexe Maschinen oder möchtest dich nun beim Marktführer von elektrisch betriebenen Flurförderzeugen weiterentwickeln?
Als Servicetechniker im…
Standorte
Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Region Darmstadt / Hanau / Offenbach Arbeitgeber: CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Region Darmstadt / Hanau / Offenbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über komplexe Maschinen auffrischen und bereit sein, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job direkten Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs zeigst, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich elektrisch betriebene Flurförderzeuge. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe aktuelle Trends oder Technologien in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Region Darmstadt / Hanau / Offenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit komplexen Maschinen hervorhebt. Betone auch deine Kundenkontaktfähigkeiten, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Maschinen unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job direkten Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
In vielen technischen Positionen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.