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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz von Hyundai Deutschland und manage unsere Social-Media-Strategie.
- Arbeitgeber: Hyundai Deutschland ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Mobilität spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Markenwahrnehmung in sozialen Medien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Social Media mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem erfahrenen Marketing-Experten, der sich auf Social Media spezialisiert hat. Der Kandidat wird die digitale Präsenz von Hyundai Deutschland gestalten und unsere Marke in den sozialen Medien präsentieren.
Verantwortlichkeiten
Die wichtigsten Aufgaben des Jobs umfassen:
- Planung und Kontrolle aller Social-Media-Postings
- Überwachung der Community
- Einhaltung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
- Konsistenz und Qualität des Contents
- Erstellung zielgruppengerechter Content
Qualifikationen
Der ideal geeignete Kandidat besitzt folgende Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien/Social Media oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media oder Marketing
<li=Gute Fähigkeiten in der Koordination von Projekten
<li=Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Vorteile
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit, modernes Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderne Büroausstattung und Cafeteria, sehr gute Verkehrsanbindung, freies Parken in unmittelbarer Nähe, Dienstwagen mit Tankkarte für dienstliche und private Nutzung, attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme, kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten, Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung, Gruppenunfallversicherung, Performance-Management-System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen, fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Digitaler Content Manager Arbeitgeber: Hyundai Motor Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hyundai Motor Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitaler Content Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte, die deine Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und Social Media unter Beweis stellen. So kannst du dich als idealer Kandidat positionieren.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Marke Hyundai und ihre Zielgruppe. Analysiere ihre bisherigen Social-Media-Strategien und überlege dir, wie du diese verbessern oder anpassen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf digitales Marketing und Social Media konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du die Community überwacht und mit ihr interagiert hast. Das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Content Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Hyundai Deutschland und deren Markenidentität. Achte darauf, wie sie sich in sozialen Medien präsentieren und welche Werte sie kommunizieren.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media und Marketing hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Erstelle einen kreativen Content-Vorschlag: Überlege dir, wie du die digitale Präsenz von Hyundai Deutschland verbessern würdest. Füge einen kurzen Abschnitt in dein Anschreiben ein, der deine Ideen für zielgruppengerechten Content skizziert.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und verwende eine professionelle Sprache, die zur Position passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Social-Media-Strategie
Mach dich mit der aktuellen Social-Media-Strategie von Hyundai Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Ansätze verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Beispiele für Content zeigen
Bereite einige Beispiele für zielgruppengerechten Content vor, den du in der Vergangenheit erstellt hast. Das zeigt deine Kreativität und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe.
✨Community-Management betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Community-Management. Erkläre, wie du mit Followern interagierst und auf deren Feedback reagierst, um eine positive Markenwahrnehmung zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du die Performance von Social-Media-Postings überwacht und optimiert hast, um die Reichweite und Engagement zu steigern.
