Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Potsdam und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: GECO GmbH ist ein führender Anbieter von Tabak- und Pressewaren mit einem starken Kundenfokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Jugendschutz und Sicherheit – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
**Über uns**
Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau ist ein führender Anbieter von Tabak-, Tabakzubehör- und Pressewaren. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anzubieten.
Wir suchen ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit 30 h/Woche für unsere Filiale in Potsdam.
- Aktives Verkaufen und Kassiertätigkeiten
- Bearbeitung des Wareneingangs
- Warenverräumung und Warenpräsentation
- Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
- Gewährleistung der Öffnungszeiten
- aktive Arbeit mit dem Zeiterfassungssystem
- MitarbeiterEinsatzplanung und Teamführung
Betriebsleiter Filiale Potsdam Arbeitgeber: GECO GmbH
Kontaktperson:
GECO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Filiale Potsdam
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GECO GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Tabak- und Pressewaren hast und verstehe die Besonderheiten des Marktes.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im aktiven Verkauf und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu den Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und weißt, wie wichtig diese Vorschriften sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Zeiterfassungssystemen zu betonen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du es effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Filiale Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GECO GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiter in der Filiale wichtig sind, wie z.B. Teamführung und Verkaufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GECO GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst und bereit bist, diesen aktiv zu leben.
✨Bereite Beispiele für aktives Verkaufen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im aktiven Verkaufen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du diese Vorschriften ernst nimmst und umsetzen kannst.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ein gutes Arbeitsklima schaffst, um die Effizienz des Teams zu steigern.
