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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsprozess und verbessere die Abläufe in der Schicht.
- Arbeitgeber: Mars Wrigley ist ein globales Familienunternehmen, das für seine Schokoladenprodukte bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Verantwortung, Freiheit für Ideen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Führungserfahrung in einem internationalen Team und einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in (Lebensmittel-)Technologie oder BWL; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?
Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
- Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
- Coaching und Training des Produktionsteams
- Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
- Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
- Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
- Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir:
- Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
- Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
- Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
- Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Leiter Produktion und Schichtplanung – Mars Wrigley Arbeitgeber: Mars
Kontaktperson:
Mars HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion und Schichtplanung – Mars Wrigley
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Schokolade und die Lebensmittelproduktion in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produktionsprozesse bei Mars Wrigley und über aktuelle Trends in der Lebensmitteltechnologie. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Mars Wrigley arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion und Schichtplanung – Mars Wrigley
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars Wrigley. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Produktion und Teamführung hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Positionen können deine Eignung unterstreichen.
Anpassung der Unterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Produktion. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Schokolade
Da die Position bei Mars Wrigley eng mit der Schokoladenproduktion verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Schokolade und die Lebensmittelindustrie während des Interviews deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle auch Coaching und Training des Produktionsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und, falls vorhanden, in SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in früheren Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung stellen
Zeige dein Interesse an der Personaleinsatzplanung, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Effizienz der Produktion beizutragen.
