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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsprozess deiner Lieblingsschokoriegel und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Mars Wrigley ist ein globales Familienunternehmen, das für seine Schokolade bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Verantwortung, Freiheit für Ideen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Führungserfahrung in einem internationalen und offenen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in (Lebensmittel-)Technologie oder BWL; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Schichtarbeit erforderlich; gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?
Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
- Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
- Coaching und Training des Produktionsteams
- Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
- Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
- Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
- Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir:
- Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
- Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
- Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
- Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Junior Production Manager – Viersen Arbeitgeber: Mars
Kontaktperson:
Mars HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Production Manager – Viersen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Schokolade und die Lebensmittelproduktion in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produktionsprozesse bei Mars Wrigley. Zeige, dass du ein Verständnis für die Abläufe hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Mars arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Production Manager – Viersen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Betone deine Leidenschaft für Schokolade: Da die Stelle einen Bezug zur Schokoladenproduktion hat, solltest du deine Begeisterung für Schokolade und die Lebensmitteltechnologie in deinem Anschreiben deutlich machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Produktion oder im Lebensmittelbereich hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.
Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Schokolade
Da die Position bei Mars Wrigley stark mit der Schokoladenproduktion verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Schokolade und die Lebensmittelindustrie während des Interviews deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle auch Coaching und Training des Produktionsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du andere motiviert hast.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Grundkenntnisse in MS Office und eventuelle Erfahrungen mit SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in früheren Positionen genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und Verantwortung zu übernehmen.
