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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsprozess und verbessere kontinuierlich die Abläufe in der Schicht.
- Arbeitgeber: Mars Wrigley ist ein globales Familienunternehmen, das für seine Schokolade bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Verantwortung, Freiheit für eigene Ideen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Führungserfahrung in einem internationalen Team und einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in (Lebensmittel-)Technologie oder BWL; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche und fachliche Weiterbildungen durch die Mars University.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?
Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
- Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
- Coaching und Training des Produktionsteams
- Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
- Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
- Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
- Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir:
- Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
- Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
- Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
- Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Shift Production Supervisor Arbeitgeber: Mars
Kontaktperson:
Mars HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Production Supervisor
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Schokolade und die Lebensmittelproduktion in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere gecoacht hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produktionsprozesse bei Mars Wrigley und überlege, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Mars arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Production Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Leidenschaft: Da die Position einen Bezug zur Schokoladenproduktion hat, solltest du deine Begeisterung für Schokolade und die Lebensmitteltechnologie in deinem Anschreiben deutlich machen. Zeige, warum du für diese Rolle brennst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Falls du bereits Erfahrung in der Teamführung oder im Coaching hast, stelle dies klar heraus. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Verantwortung übernommen und Teams unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass du deine MS Office- und Englischkenntnisse erwähnst, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Schokolade
Da die Position bei Mars Wrigley eng mit der Schokoladenproduktion verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Schokolade und die Lebensmittelindustrie während des Interviews deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und motiviert hast.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und, falls vorhanden, in SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in früheren Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über deine Bereitschaft zur Verantwortung
Die Position erfordert eine hohe Verantwortungsbereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
