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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die Personalverrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen durch und unterstützt das HR-Team.
- Arbeitgeber: Die sauber & partner gruppe steht für exzellente Qualität in der Reinigungsbranche mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt – hier wird's nie langweilig!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung? Perfekt!
- Andere Informationen: Büro mitten im Grünen und gute öffentliche Anbindung machen den Arbeitsweg angenehm.
Als spezialisiertes Reinigungsunternehmen für Krankenhaus-, Unterhalts- und Sonderreinigung steht die sauber & partner gruppe für exzellente Qualität und eine wertebasierte Führung. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vielfalt, Wertschätzung, Offenheit und einem starken Miteinander. Unsere gesellschaftliche Verantwortung, sowie Freude an Innovation und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung ermöglicht ein optimales Arbeitsumfeld.
Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort:
Personalverrechner:in (m/w/d)
Linz
Teilzeit 20 Wochenstunden
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder höhere Schule)
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungs-Prüfung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Kenntnisse in BMD-NTCS
- Kommunikatives und freundliches Auftreten, Teamgeist und Humor
- Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, gute Selbstorganisation
Ihre Aufgaben:
Gemeinsam mit einer Kollegin und dem Personalteam unterstützen Sie unsere Bereichsleiterin Personal:
- Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen – hauptsächlich in 2 Kollektivverträgen
- Bearbeitung von allen relevanten Personalverrechnungs-Themen im Employee-Lifecycle – Ein/Austritte, Karenzen, Meldewesen etc.
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Mitarbeit in der Personaladministration, sowie an HR-Projekten – wie z.B. Digitalisierung
Sie erwartet:
- Eine sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen, krisensicheren und wachsenden renommierten Unternehmen
- Ein tolles Team, sowie eine unmittelbare Kollegin
- Bürostandort mitten im Grünen am Linzer Froschberg und flexible Arbeitszeiten
- Werteorientierte Unternehmenskultur, umfassendes Onboarding, sowie Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute öffentliche Anbindung und Erreichbarkeit
- Mitarbeiterverpflegung (z.B. Kaffee, Obstkorb) und Teamevents
- Zusammenarbeit mit einem Team mit Herz, Hirn, Hausverstand und Hands-on. Eines können wir garantieren – fad wird\’s nicht!
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.700,00 für VZ (40 h/W laut KV Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung) und es besteht auch Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mit Foto).
Benefits:
- Teilzeitstelle
- sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin Elizabeth Amin
Kontaktperson:
sauber & partner gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in TZ 20 Std/Wo (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalverrechnung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von sauber & partner gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte wie Vielfalt und Teamgeist teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverrechnung vor, insbesondere zu den Kollektivverträgen, die im Unternehmen Anwendung finden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den HR-Projekten, die das Unternehmen plant, wie z.B. die Digitalisierung. Stelle Fragen dazu und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in TZ 20 Std/Wo (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die sauber & partner gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf mit Foto, Nachweise deiner kaufmännischen Ausbildung und der Personalverrechnungs-Prüfung sowie relevante Arbeitszeugnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse in BMD-NTCS hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamkultur und den Werten des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sauber & partner gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personalverrechnung vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Informationen über die Personalverrechnung und die spezifischen Anforderungen der Stelle kennst. Informiere dich über BMD-NTCS und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Die Fähigkeit zur Selbstorganisation ist entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Zeit effektiv verwaltet und Prioritäten gesetzt hast, um Aufgaben fristgerecht zu erledigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Werteorientierung und der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung angeboten werden.
