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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konzernkommunikation und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden österreichischen Bank, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikationsfunktion und exzellente PR-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 07.03.2025 möglich; Vielfalt ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung \“Konzernkommunikation\“ (w/m/d)
Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert?
Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht’s möglich!
WIR fördern Engagement.
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick? Sie möchten die Kommunikation einer führenden österreichischen Bank aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Ihrer neuen Rolle als Bereichsleiter:in \“Konzernkommunikation\“ erwartet Sie eine Position, die alles andere als eintönig ist.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie – sowohl intern als auch extern. Dabei steuern Sie die Unternehmenskommunikation, unser Eventmanagement, PR und Medienarbeit über digitale und klassische Kanäle.
Mit Führungsstärke und strategischem Weitblick leiten und entwickeln Sie ein engagiertes Team von rund 20 Kommunikationsexpert:innen weiter. Darüber hinaus übernehmen Sie die Steuerung der Krisenkommunikation sowie des Reputationsmanagements und stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Durch Ihre unternehmerische Denkweise streben Sie danach, Prozesse und Strukturen laufend zu verbessern und effizienter zu gestalten. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Geschäftsleiter der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien.
WIR geben Halt.
Unsere breite Unternehmenskultur garantiert ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Diversität ist bei uns keine leere Phrase, sondern gelebte Realität. Bringen Sie Ihre Ideen in ein bunt gemischtes Team ein. Nutzen Sie die exzellenten Rahmenbedingungen bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien, um ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Inspirieren und motivieren Sie Ihr Team zur kontinuierlichen Verbesserung durch eine Kultur des Vertrauens.
Gestalten Sie die Zukunft von Raiffeisen NÖ-Wien mit uns. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Verdienstmöglichkeiten sprechen.
WIR brauchen Kompetenz.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Kommunikationsfunktion, idealerweise im finanznahen Umfeld
- Exzellente Kenntnisse in PR, Medienarbeit und digitaler Kommunikation
- Führungserfahrung und ausgeprägte strategische Kompetenz
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 07.03.2025.
Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht\’s möglich.
MEHR ERFAHREN
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Christine Matzer
Tel.: +43 664 88221102
Leitung Human Resources
UNSERE BENEFITS
Leitung \"Konzernkommunikation\" (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
Kontaktperson:
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung \"Konzernkommunikation\" (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation, insbesondere im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ideen zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und strategische Denkweise zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Krisenkommunikation und Reputationsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung \"Konzernkommunikation\" (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten in der Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der Konzernkommunikation bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der PR und Medienarbeit ein und zeige deine Vision für die Kommunikationsstrategie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und dein Team zu Höchstleistungen inspiriert hast.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Kommunikation der Bank weiterentwickeln würdest.
✨Kenntnisse in Krisenkommunikation hervorheben
Da Krisenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Krisensituationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Offenheit für Diversität zeigen
Betone deine Wertschätzung für Vielfalt und Inklusion im Arbeitsumfeld. Teile deine Gedanken darüber, wie unterschiedliche Perspektiven die Teamdynamik und die Kommunikationsstrategie bereichern können.
