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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im System Engineering und manage Produktanforderungen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen, das Techniker und Spezialisten in IT und Engineering beschäftigt.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, persönliche Weiterentwicklung, Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Batterietechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandle dein Gehalt direkt mit unserem Kunden und erlebe eine schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7000 - 8000 € pro Monat.
Ref-Nr.: 246605
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Disziplinarische, strategische und projektbezogene Führung eines Teams im Bereich System Engineering
- Verwalten von Produktanforderungen, Spezifikationen und Akzeptanzkriterien, um klare und erreichbare Ergebnisse sicherzustellen
- Einführung und Unterstützung eines strukturierten Anforderungs- und Architekturdenkens innerhalb der Designteams
- Management des Arbeitsumfangs im Bereich der Li-Ion-Zellenintegration durch Förderung der Zusammenarbeit mit internen und globalen Schnittstellen
- Aufbau einer globalen BMS-Plattform, die die Marktanforderungen in Bezug auf Kosten und Funktionalität erfüllt
- Innovation im BMS-Entwicklungsprozess mit dem Ziel der Effizienzsteigerung (Prozesse, Dokumentation, Werkzeuge, Zertifizierung)
- Erstellung und Management von Grenzen, um externe Zertifizierungen in FuSa und Cyber Security termingerecht zu erreichen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle
- Kenntnisse über die Anforderungen und Prozesse des Automobil-REQ-Managements / der Werkzeuge
- Technisch aufgeschlossen und bestrebt, an der Schnittstelle zwischen allen Disziplinen der Batterietechnologie zu agieren
- Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Projektleitung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung mit ausgezeichneten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit rascher Verantwortungsübernahme in Führungsfunktion
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Diverse weitere Benefits
Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung circa zwischen € 7.000,- und € 8.000 brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.
Job Nr. 246605
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Bereichsleiter System Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: professionals4you
Kontaktperson:
professionals4you HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter System Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich System Engineering und Batterietechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Stelle sicher, dass du spezifische Projekte im Kopf hast, die du während des Gesprächs detailliert erläutern kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter System Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Bereichsleiters System Engineering gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich System Engineering sowie deine Sprachkenntnisse.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professionals4you vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Bereich System Engineering vertraut. Zeige, dass du die Produktanforderungen und Spezifikationen verstehst und bereit bist, diese in deinem Team umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der disziplinarischen und strategischen Führung eines Teams zeigen. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und klare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Innovationsgeist
Sprich über deine Ideen zur Effizienzsteigerung im BMS-Entwicklungsprozess. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Prozesse, Dokumentation und Werkzeuge verbessern würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen.
