Inunserem Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristeteVollzeitstelleals
Sachgebietsleiter (m/w/d) im Sozialen Dienst fürdas neu gebildete Team der Förderung der Familie
zubesetzen.
Es erwartet Sie ein Team von 22 Mitarbeiterinnen. Neben den Leiterinnen der Familientreffs im Bodenseekreis
und Gruppe junger Mütter führen Sie die Fachstelle für Familienförderung und Netzwerkkoordination
Mobilemit wirtschaftlicher Förderung.
Ihre Aufgaben
Führung und Förderung eines pädagogischen Teams bei der Wahrnehmung der präventiven, dezentralen
Unterstützung von Familien, insbesondere durch Frühe Hilfen
Weiterentwicklung der kreisweit gültigen Familientreffkonzeption
regionalen Planung und Qualitätsentwicklung von Angeboten der Familienförderung
Mitgestaltung von sozialräumlichen, klientenzentrierten Beratungssettings
Netzwerkarbeit mit externen Kooperationspartnern der Familienförderung
Vertretung der Förderung von Familien in diversen Gremien und in der Öffentlichkeit.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
verfügen
vertiefte Kenntnisse z. B. der kindlichen Entwicklung, Früherziehung- und Frühförderung, Bindungstheorie
und Entwicklungspsychologie, Risikofaktoren/Gefährdungen für das Wohl des Kindes in der
frühen Kindheit haben
Freude daran haben, ein Team der präventiven Förderung von Familien zu fördern
sich gerne in den Qualitätsdiskurs zu fachlichen Standards und Haltungen in der Jugendhilfe einbringen
Eltern für ein gesundes Aufwachsen ihrer Kinder sensibilisieren und aktivieren wollen.
Mobil sind (Führerschein der Klasse B und einsetzbares Fahrzeug).
Wir bieten Ihnen:
eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 17 TVöD SuE
Beratung durch Fachdienste und Rechtsstelle
die Mitgliedschaft in einem jungen Führungsteam, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt
Führungskräftefortbildung und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
ein großzügiges Fort-/Weiterbildungs- und Supervisionsbudget
flexible Arbeitszeiten
einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen und familienfreundlichen Regelungen, betrieblichem
Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket), Fahrradleasing,zwei
Regenerationstage/Jahr, corporate benefitsund betrieblicheAltersvorsorge.
Die Stelleist grundsätzlichteilbar, jedoch erwartenwirzeitlicheFlexibilität(Jobsharing).Bitte teilen Sie den
möglichen Stellenumfang mit.
Für * AuskünftestehtIhnendieAmtsleiterin,Frau Schilling,Tel.07541 204 5283, gerne zur Verfügung.
Das LandratsamtBodenseekreis nimmt dieberuflicheIntegrationnach dem SGB IX ernst.Bewerbungen
von schwerbehindertenMenschen werden beigleicherEignung besonders berücksichtigt.
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Bei InteressebewerbenSiesich bitteausschließlichonlinebis zum 8. September 2024 über unser Bewerbungsportal
unter www.bodenseekreis.de/Karriere
Kontaktperson:
Landratsamt BodenseekreisDruckversionIhre HR Team