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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite aktiv im operativen Tagesgeschäft mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens auf dem Schweizer Markt.
- Mitarbeitervorteile: Lukrative Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, optimiere Maschinen und wachse mit uns in einer abwechslungsreichen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Produktion und Führungstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft für eine langfristige Tätigkeit und intensive Einarbeitung ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In deiner Tätigkeit als Teamleiter Instandhaltung verantwortest du die fachliche und personelle Führung eines kleineren Teams (Abteilung) (ca. 30% deines Pensums). Nebst deinen administrativen Tätigkeiten darfst du primär operativ mitarbeiten (ca. 70% deines Pensums) . So bleibst du am Puls und zeigst deinen Teamkollegen, was Einsatz, Qualität und Effizienz bedeutet.
Wir suchen dich als motivierten, begabten Macher, Ideenfinder und Optimierer!
– Aktive Mitarbeit operatives Tagesgeschäft
– Verantwortung fachliche & personelle Führung
– Admin Tätigkeiten, wie Schichtpläne usw.
– Installationen gemäss NIV 13/15 ausführen
– Dokumentation wichtiger Parameter
– Programmierung & Fehlersuche an Frequenzumformern & Temperaturreglern
– Instandhaltung Produktions-, Verpackungs- & Infrastrukturanlagen
– Optimierung Produktionsprozesse
– Inbetriebnahme neuer Anlagen
Das bringst du mit
– Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung
– evtl. FA Instandhaltungsfachmann:frau (oder Interesse)
– z.B Elektriker (Kenntnisse Elektronik & Mechanik)
– Erfahrung mit Hard- & Software
– Erfahrung in Produktionsunternehmen
– Talent für Führung & Motivation
– Gute Deutschkenntnisse
– Bereitschaft für intensive Einarbeitungsphase
Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Perspektiven sind vorhanden. Weiterbildungen werden unterstützt (Pensum 80% möglich). Voraussetzung ist die Bereitschaft einer langfristigen Tätigkeit. Die Anlagen sind sehr komplex und herausfordernd. Deine Fähigkeit, Prozesse und Maschinen zu optimieren, ist gefragt!
Du wächst mit dem Unternehmen, welches auf dem Schweizer Markt sehr erfolgreich agiert.
Freu dich auf…
…eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterschiedlichsten Maschinenkonfigurationen und weiterer betrieblicher Infrastruktur. Lukrative Anstellungsbedingungen, ein motiviertes Team sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeiten im technischen Bereich.
Dein nächster Schritt zur Bewerbung
Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen via zu, Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf. Ein rasches Feedback sowie eine speditive Vorgehensweise werden dir garantiert.
Entsprechen dein Profil und dieser Job der idealen Kombination, so startet der JobTalente Bewerbungsprozess. Ein erster gegenseitiger Austausch findet statt. Nähere Infos zum Ablauf findest du hier: jobtalente.ch .
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Instandhaltung Mechaniker Interesse Elektrik (alle) Arbeitgeber: JobTalente GmbH
Kontaktperson:
JobTalente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung Mechaniker Interesse Elektrik (alle)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Instandhaltung! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Instandhaltung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung Mechaniker Interesse Elektrik (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektronik, Mechanik sowie deine Erfahrung mit Hard- und Software klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle als Teamleiter Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Zeige, dass du ein Macher und Ideenfinder bist, der Prozesse optimieren kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobTalente GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zu Höchstleistungen inspiriert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Instandhaltungsprozessen, Programmierung und Fehlersuche zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Einsatzbereitschaft betonen
Mache deutlich, dass du bereit bist, sowohl administrativ als auch operativ zu arbeiten. Erkläre, wie du die Balance zwischen diesen beiden Aspekten halten kannst, um das Team effektiv zu unterstützen.
✨Optimierungsfähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Produktionsprozesse optimiert hast. Diskutiere, wie deine Ideen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben und welche Ergebnisse erzielt wurden.
