IT Supply Chain Manager (*)

Über uns Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Supply Chain Management zur Optimierung der Geschäftsprozesse Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen und Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Lösungen zur Unterstützung der operativen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um aktuelle IT-Themen zu besprechen und die Budgetplanung für IT-Projekte zu unterstützen Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der IT-gestützten Prozesse in der täglichen Arbeit Koordination von Schulungen für Anwender und Erstellung umfassender Dokumentationen für die eingesetzten Systeme Management der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für den technischen Support und die Weiterentwicklung von Anwendungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in den Bereichen Logistik, Supply Chain oder Warenwirtschaft Erfahrung in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie im Projektmanagement Selbstständige und initiative Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen, europaweit tätigen Unternehmen Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kollegialen Team 20 % Personalrabatt sowie weitere attraktive Mitarbeiterrabatte, inklusive Bezuschussung zum Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Feedbacks, Trainings und zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.