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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead innovative product development in technical textiles across various industries.
- Arbeitgeber: Join a successful international company based in Oberfranken, specializing in high-quality technical textiles.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy short decision-making paths and the chance to work creatively in an exciting product environment.
- Warum dieser Job: Shape the company's success while collaborating with experienced teams and expanding your professional network.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's or PhD in Chemistry, Technical Textiles, or related fields; leadership experience required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; must be solution-oriented and creative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Oberfranken. An verschiedenen europäischen Standorten werden technisch, qualitativ anspruchsvolle und z.T. kundenspezifisch modifizierte Technische Textilien hergestellt, die in unterschiedlichen Branchen (Bau, Mobility, Sport, Composites u.a.) Anwendung finden. Einer erfahrenen, textilbegeisterten oder –interessierten Persönlichkeit mit Hintergrund in Polymer-Chemie, Technischen Textilien, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bieten wir die Möglichkeit, mit erfahrenen Entwicklungsteams das innovative Produktportfolio weiterzuentwickeln und auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von und Mitwirkung an strategischen Konzepten für das Produktportfolio
- Initiieren und Steuern von Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte
- Motivierende Führung der Entwicklungsteams an den unterschiedlichen Standorten (< 15 MA)
- Ausbau und Pflege des Netzwerks mit Instituten und Universitäten
- Unterstützung der Produktion bei der Optimierung von Produktionsleistung und Qualitätsverbesserungen
- Identifikation neuer Rohstoffe für neue oder bestehende Produkte sowie Dokumentation und Pflege des Materialstammes im ERP-System
Ihr Profil
- Studium (Master, Diplom, Promotion) in Chemie, Textil / Technische Textilien, Textilmaschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Deutsch, Englisch verhandlungssicher)
- Erweiterte Kenntnisse von sowie breites Interesse an Technischen Textilien / Fasern und Verbundwerkstoffen
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, erfahren im Projektmanagement
- Kreative, initiative und eigenmotivierte Persönlichkeit, entscheidungsfreudig und belastbar
Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, in der Sie den Unternehmenserfolg wesentlich mitgestalten können. Kurze Entscheidungswege in einer internationalen Firmengruppe. Die Möglichkeit zur kreativen Arbeit in einem hochspannenden Produktumfeld.
Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
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Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Technische Textilien und Polymer-Chemie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte parat hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich zu steuern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position in der Forschung und Entwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Polymer-Chemie oder technischen Textilien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Textilien und deine Erfahrungen in der Produktentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen mit deiner kreativen und lösungsorientierten Arbeitsweise unterstützen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für technische Textilien
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Interesse an technischen Textilien zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Kenntnisse in Polymer-Chemie oder Verfahrenstechnik dir helfen können, innovative Produkte zu entwickeln.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine motivierende Führung der Entwicklungsteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite strategische Konzepte vor
Denke über strategische Ansätze nach, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, um Produktportfolios zu entwickeln oder zu optimieren. Sei bereit, diese Konzepte im Interview zu diskutieren und zu erläutern, wie du sie auf die Bedürfnisse des Unternehmens anwenden würdest.
✨Sprich über deine Netzwerkfähigkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf den Ausbau und die Pflege von Netzwerken mit Instituten und Universitäten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Vorteile dies für die Produktentwicklung hatte.
