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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruitment and onboarding of students, assist in HR administration, and manage projects.
- Arbeitgeber: Join Corning, a leader in material science and innovative technology solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and opportunities for personal growth in a diverse team.
- Warum dieser Job: Be part of a global team in Berlin, making a real impact in HR while developing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business with a focus on HR, fluent in German and English, and strong MS Office skills.
- Andere Informationen: Work 20 hours/week during the semester and 40 hours during breaks.
Corning ist entscheidend für den Fortschritt – in den Branchen, die wir mitgestalten, und in der Welt, die wir teilen.
Wir erfinden lebensverändernde Technologien mithilfe der Materialwissenschaft. Unsere wissenschaftliche und fertigungstechnische Expertise, grenzenlose Neugier und unser Engagement für zielgerichtete Erfindungen stellen uns in den Mittelpunkt der Art und Weise, wie die Welt interagiert, arbeitet, lernt und lebt.
Unsere nachhaltigen Investitionen in Forschung, Entwicklung und Erfindungen bedeuten, dass wir immer bereit sind, gemeinsam mit unseren Kunden die schwierigsten Herausforderungen zu lösen.
Unser Geschäftsbereich Optische Kommunikation hat sich jüngst von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardwareprodukten und Geräten in einen umfassenden Anbieter von branchenführenden optischen Lösungen für die Kommunikationsbranche allgemein entwickelt. Dieser Geschäftsbereich lässt sich in zwei wichtige Produktgruppierungen unterteilen: die für Carrier Network und die für Enterprise Network. Die Produktgruppe für Carrier-Netzwerke besteht primär aus Produkten und Lösungen für eine optische Kommunikationsinfrastruktur für Dienste, wie die Video-, Daten und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe für Unternehmensnetzwerke hingegen besteht in erster Linie aus optischen Kommunikationsnetzen für Unternehmen, Regierungen und Privatpersonen.
- Rekrutierung und Einstellung von Werkstudenten und Praktikanten
- Betreuung anderer Werkstudenten und Praktikanten am Standort
- Unterstützung in allen Aufgaben der täglichen Personaladministration
- Erstellung und Bearbeitung von Statistiken; Reporting
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung eigener Projekte
- Du bist in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert
- Bis zum Abschluss hast Du noch mindestens 1 bis 2 Jahre Zeit
- Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
- Du verfügst über fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Logisches Verständnis, Teamfähigkeit und eine sehr gute Auffassungsgabe runden Dein Profil ab
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Du kannst 20 h/ Woche, während des Semesters und 40 h in der vorlesungsfreien Zeit arbeiten
- Die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und nach einer Einarbeitungszeit auch eigenständig andere Aufgaben im Bereich HR zu übernehmen
- Ein diverses, fröhliches Team und arbeiten im Herzen von Berlin
- Eine Perspektive für längere Zusammenarbeit
- Ein kontinuierliches Lern- und persönliches Weiterentwicklungsangebot
- Einen attraktiven Stundenlohn und flexible Arbeitszeiten
JBRP1_DE
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Corning Optical Communications GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Corning Optical Communications GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Corning herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in allen Interaktionen mit Corning. Ob bei der Bewerbung oder im Gespräch – betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du in einem Team zum Erfolg beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Corning und deren Geschäftsbereich Optische Kommunikation. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Werkstudent im Bereich Human Resources unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Personalwesen und deine EDV-Kenntnisse.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine Studienrichtung, Praktika und besondere Projekte hervor, die für die Position von Bedeutung sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning Optical Communications GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in MS-Office während des Gesprächs betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du bereits verwendet hast, um deine Eignung für die Aufgaben zu untermauern.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit belegen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut im Team arbeiten können und Verantwortung übernehmen.
