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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen Menschen in einer dynamischen Kita.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und bietet individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen und toleranten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das bilingual arbeitet und einen positiven Einfluss auf Kinder hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Fachkenntnisse und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Darmstadt, in einer modernen Kita der Deutschen Telekom AG.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Die wilden Hummeln in Darmstadt im Auftrag der Deutschen Telekom AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 100 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Kita Die wilden Hummeln
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Kita Die wilden Hummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Krippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du Respekt, Toleranz und Authentizität schätzt und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der situationsorientierten und bilingualen Betreuung von Kindern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Altersgruppe von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Zeige, dass du ein Verständnis für die Entwicklungsphasen hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsweise bei den wilden Hummeln zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Impuls Soziales Management: Nimm dir Zeit, um mehr über die Werte und die Mission von Impuls Soziales Management zu erfahren. Verstehe, wie sie Kinder und Eltern unterstützen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Kinderbetreuung hervorheben. Zeige auf, wie du die Werte Respekt, Toleranz und Authentizität in deiner Arbeit umsetzt.
Bilingualität ansprechen: Da die Einrichtung bilingual arbeitet, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um mit Kindern zu kommunizieren.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der 'wilden Hummeln' passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Kita Die wilden Hummeln vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Zeige, dass du die Werte Respekt, Toleranz und Authentizität lebst und verstehst.
✨Bereite dich auf situationsorientierte Fragen vor
Da die Einrichtung einen situationsorientierten Ansatz verfolgt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, in denen du flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Bilingualität als Vorteil nutzen
Da die Betreuung bilingual ist, solltest du deine Englischkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen im Umgang mit bilingualen Kindern zu sprechen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht, um dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld zu zeigen.
