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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage fraud prevention for card payments and support customer inquiries.
- Arbeitgeber: Join one of Europe's largest banking IT service providers driving digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great career opportunities, personal development, and various perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with a focus on innovation and impactful financial services.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Informatics or similar, strong communication skills, and team-oriented mindset required.
- Andere Informationen: Willingness to travel occasionally and commitment to continuous learning is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für den Geschäftsbereich Karten & Payment / Bereich Kreditkarten-Processing Services, Abteilung Betrugsprävention suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt zwei Fachliche Mitarbeiter für die Betrugsprävention (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Ihre Aufgaben: Fachverantwortung für Komponenten und Produkte in der Betrugsprävention für KartenzahlungenAnnahme, Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen im Kontext der Betrugsprävention für KartenzahlungenUnterstützung anderer Abteilungen bei Fragen und Problemstellungen zu den verantworteten Anwendungen (u.a. IBM Safer Payments)Koordination und Bewertung der fachlichen Anforderungen zu Neu- und Weiterentwicklungen von AnwendungenMitarbeit in Projekten und in der Linie / ganzheitliche ProduktsichtTestaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes der neuen und geänderten AnwendungenBegleitung der Sparkassen beim Einsatz des Produktes Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungEigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und HandelnHohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und AusdauerBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Bereitschaft zur Weiterbildung und EigeninitiativeFließende Kommunikation auf Deutsch und teilweise auf Englisch Ihre Benefits: Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 434/2024! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigenszur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel.
+4925128834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Fachlicher Mitarbeiter Betrugsprävention (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Mitarbeiter Betrugsprävention (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Betrugsprävention, insbesondere im Bereich Kartenzahlungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Eigeninitiative, indem du relevante Zertifikate oder Kurse erwähnst, die du absolviert hast oder planst. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Mitarbeiter Betrugsprävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Bereich der Betrugsprävention. Verstehe die Rolle, die du übernehmen würdest, und wie sie zur Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe beiträgt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Wirtschaftsinformatik und deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Betrugsprävention und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das FI-Karriere-Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Betrugsprävention, insbesondere im Kontext von Kartenzahlungen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und wie deine Kenntnisse dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
