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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von Klienten in den Arbeitsmarkt und arbeite eng mit verschiedenen Institutionen zusammen.
- Arbeitgeber: Das Amt für Wirtschaft und Arbeit unterstützt die Integration von Stellensuchenden und sorgt für Arbeitsmarktsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld im Kanton Aargau.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Weiterbildung sowie Erfahrung in der Arbeitsintegration und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Reise zu verschiedenen RAV-Standorten und arbeite gelegentlich im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In diesem spannenden Job
- übernehmen Sie die Fallführung zur Arbeitsmarktintegration im Auftrag externer Auftraggeber
- arbeiten Sie eng mit Arbeitgebern, Amt für Migration und Integration, Sozialbehörden, Invalidenversicherung, Arbeitslosenkassen und weiteren Fachstellen zusammen
- integrieren Sie nachhaltig und unterstützen Klienten mit besonders erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt
- pflegen Sie Kontakte zu öffentlichen und privaten Beratungsinstitutionen und Arbeitgebenden und vernetzen sich aktiv
Sie sind erfolgreich, wenn Sie
- über eine Weiterbildung sowie über Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich Arbeitsintegration verfügen
- durch vernetztes Denken, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise überzeugen
- speditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute administrative Fertigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügen
- dank hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz und lösungsorientiertem Handeln eine nachhaltige Wiedereingliederung stellensuchender Personen in den Arbeitsmarkt schaffen
- bereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten – sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im Aussendienst
Benefits
Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.
Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit
Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Tassone Sandra, Bereichsleiterin Integrationsberatung, 056 619 50 96.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Mossoni Andrea, HR-Fachfrau, 062 835 42 97 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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Integrationsberaterin / Integrationsberater RAV Suhr 80-100% Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsberaterin / Integrationsberater RAV Suhr 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits im Bereich Arbeitsintegration tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Arbeitsmarktintegration. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Fallführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Klienten erfolgreich unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In diesem Job ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsberaterin / Integrationsberater RAV Suhr 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsintegration hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und deine Dienstleistungsmentalität zur Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen, die dich für die Position qualifizieren. Achte darauf, dass deine MS Office Kenntnisse klar hervorgehoben sind.
Online Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Integrationsberatung
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen der Integrationsberatung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der nachhaltigen Wiedereingliederung von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich Arbeitsintegration vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Integration zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Sozial- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Integrationsberatung oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
