Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zum Erfolg und optimiere die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Wir bieten hochwertige Artikel und eine starke Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Urlaubsgeld und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Verantwortung, persönliche Entwicklung und ein spannender Arbeitsplatz warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Fähigkeiten und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und Entwicklungsgespräche unterstützen deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Das perfekte GleichgewichtNach Ihrem Studium oder Ihrer Ausbildung suchen Sie nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre kaufmännischen Fähigkeiten einsetzen können. Als Store Manager in unserem Unternehmen bringen Sie Ihr Team zu Erfolgen und sichern den Handel von hochwertigen Artikeln.Ein wichtiges Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit durch professionelle Beratung und eine ansprechende Warenpräsentation zu erhöhen. Hierfür koordinieren Sie das tägliche Geschäft sowie die Entwicklung Ihres Teams durch Schulung und Anleitung.
Ein weiterer wichtiger Aspekt sind die wirtschaftlichen Kennzahlen des Shops, die Sie genau analysieren und optimieren müssen. Mit einem marktkonformen Gehalt ab € 60.000,- brutto pro Jahr, corporate Benefits, einem spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung und attraktiven Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, ermöglicht uns unsere Unternehmenskultur eine starke Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings bieten Ihnen die Möglichkeit, persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Fachangestellter für Textilhandel Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachangestellter für Textilhandel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Textilhandel und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das Verständnis für aktuelle Entwicklungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen können deine Eignung für die Position als Store Manager unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den wirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens vertraut machst. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du diese Kennzahlen optimieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachangestellter für Textilhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Textilhandel hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Store Manager unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Kundenberatung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast.
✨Kenntnis der Produkte und Marktanalyse
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und sei bereit, deine Kenntnisse über den Textilhandel und aktuelle Markttrends zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren und zu optimieren.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest. Denke an Strategien zur professionellen Beratung und ansprechenden Warenpräsentation, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Trainings, um zu verdeutlichen, dass dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung wichtig ist.
