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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sell innovative technical products and turn customer needs into solutions.
- Arbeitgeber: Join HALTEC, a leading manufacturer of steel and lightweight construction halls in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, job security, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and contribute to a family-like atmosphere with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a commercial background or technical expertise, plus sales experience and negotiation skills.
- Andere Informationen: Work from home two days a week and enjoy perks like corporate discounts and health promotion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN. HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt – mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Werde Teil unseres Teams in 65719 Hofheim am Taunus als Junior Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb Vollzeit 40 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche) Verkaufsgebiet: Rhein-Main-Gebiet und große Teile von Rheinland-Pfalz Du liebst es, technische Produkte zu verkaufen und die Wünsche deiner Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für dich! Deine Aufgaben: Aktiver Vertrieb unserer hochwertigen Produkte im B2B Projektgeschäft – es geht um vielfältige Bauprojekte Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben Kaufmännisch-technische Kundenbetreuung und individuelle Beratung – du verstehst die Bedürfnisse und findest die optimale Lösung Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung maßgeschneiderter Angebote Eigenständige Verkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüsse Auf- und Ausbau des Kundenstamms – von der Neukundenakquise bis zur Pflege bestehender Beziehungen Vielseitige vertriebliche Aufgaben, bei denen du deine Ideen einbringen kannst Ein abwechslungsreicher Mix aus Innendienst und Außendienst Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar – oder du hast einen technischen Background mit kaufmännischer Weiterbildung Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt mit erklärungsbedürftigen Produkten Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst komplexe Themen verständlich rüberbringen – mit vollem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick – du gehst immer zielstrebig auf den Abschluss zu Du arbeitest gern eigenständig, strukturiert und behältst den Überblick Teamarbeit liegt dir, aber du kannst auch selbstständig agieren Du bist fit im Umgang mit MS Office (besonders Excel) und idealerweise auch mit einem CRM-System Warum wir? Wir bieten dir: Eine wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Jobsicherheit, spannende Projekte und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln Die Freiheit, deine Arbeitsweise flexibel zu gestalten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Jährliche erfolgsabhängige Prämie Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Sonderprämien Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Firmenparkplätze Fahrradstellplätze Gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular. HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-65 Mehr über HALTEC
Junior Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb Arbeitgeber: HALTEC Hallensysteme GmbH
Kontaktperson:
HALTEC Hallensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von HALTEC und deren Einsatzmöglichkeiten. Je besser du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Bauprojekten und technischen Lösungen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du verschiedene Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du auf Einwände reagieren würdest und welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den technischen Vertrieb! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich technische Produkte verkauft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Sales Manager im technischen Vertrieb bei HALTEC unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und dein technisches Verständnis ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du verfügbar bist und welche Gehaltsvorstellung du hast. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Bewerbung über die Website einreichen: Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular auf der Website von HALTEC, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass du alle Felder korrekt ausfüllst und deine Dokumente hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HALTEC Hallensysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten von HALTEC vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Vorteile und Anwendungen der Produkte verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, wie du Lösungen gefunden hast, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen, insbesondere über Situationen, in denen du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt hast. Betone dein Zielstrebigkeit beim Abschluss von Geschäften.
✨Teamarbeit und Eigenständigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, aber auch darüber, wie du eigenständig arbeitest. HALTEC schätzt sowohl Teamgeist als auch die Fähigkeit, selbstständig zu agieren.
