Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Servicepoint und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Decathlon ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Leidenschaft vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Kultur, die dich herausfordert und wachsen lässt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Begeisterung für Sport und Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine einzigartige Teamdynamik und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
ZIPC1_DE
Leiter Servicepoint (m/w/x) Arbeitgeber: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Servicepoint (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Sport und die Produkte von Decathlon. Wenn du in deinem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für Sport und Fitness teilst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Decathlon. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und die Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Decathlon arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Servicepoint (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Decathlon und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Mission des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Servicepoint relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Decathlon arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige deine Begeisterung und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Euphorie ist ein zentraler Wert bei DECATHLON. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Sport und die Marke zeigst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung widerspiegeln.
✨Bereite dich auf Herausforderungen vor
Da DECATHLON eine herausfordernde Umgebung bietet, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du mit Druck umgehst und Lösungen findest.
✨Teamgeist betonen
DECATHLON legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die Zusammenarbeit sind.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von DECATHLON, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
