Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Berufsbildung und fördere die Handwerksberufe in verschiedenen Gewerken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Dienstleister für Handwerksbetriebe in der Region Freiburg und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, das Handwerk aktiv zu stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Berufsbildung und Leidenschaft für Handwerksberufe.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Veränderungen im Handwerk voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Leitung der Abteilung Berufsbildung fr die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/w/d) (100%)
ber die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister fr die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschftigten in den Kreisen Freiburg, Lrrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns fr die Strkung des Handwerks in der Region ein.
- die Leitung der Abteilung mit Budget- und Personalverantwortung fr acht Mitarbeitende,
- die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Berufsbildung in den Gewerken Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik,
- die Entwicklung und Umsetzung passgenauer Manahmen zur systematischen Vertiefung der beruflichen Grund-, Fach- und Weiterbildung,
- die Umsetzung der vereinbarten Standards zu den Themen Ressourcen und Beschaffung,
- die Analyse der Bedarfe der Mitgliedsbetriebe,
- die Entwicklung und Umsetzung der Manahmen zur Qualittskontrolle
- abgeschlossenes Studium mit bildungswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Abschluss,
- Berufserfahrung in einer Fhrungs- /Leitungsfunktion wnschenswert,
- fortgeschrittene Kenntnisse in der beruflichen Bildung und/oder bildungspolitischer Hintergrund,
- fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,
- gute Kommunikationsfhigkeit, Entscheidungsfhigkeit, Flexibilitt und Organisationskompetenz
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
- Vergtung nach dem Tarifvertrag der Lnder (TV-L),
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
- Kollegialitt und Mitgestaltungsmglichkeiten,
- einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
- eine betriebliche Altersvorsorge ber die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
- einen jhrlichen Zuschuss fr den PNV,
- eine Verpflegungsvergnstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,
- Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing
- Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Mrz 2025 ber unser Online-Formular.
Informationen finden Sie unter
Leitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/... Arbeitgeber: Handwerkskammer Freiburg
Kontaktperson:
Handwerkskammer Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Gewerken Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Stärkung des Handwerks in der Region beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf die genannten Gewerke konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Anforderungen der Position erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Berufsbildung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Förderung von Auszubildenden und die Entwicklung von Lehrplänen. Bereite Ideen vor, wie du die Ausbildungsqualität in den Gewerken verbessern kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Dienstleister und seine Rolle in der Region. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Berufsbildung und im Handwerk hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Stärkung des Handwerks in der Region beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung der Abteilung bist und welche Visionen du für die Berufsbildung hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Gewerken Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Handwerksbetriebe hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen einen innovativen Ansatz verfolgt, solltest du Ideen mitbringen, wie die Berufsbildung in den genannten Gewerken weiterentwickelt werden kann. Überlege dir, wie du neue Technologien oder Methoden integrieren könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.