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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and create engaging content, especially in video format, for our communication and marketing team.
- Arbeitgeber: Join Hochschule Harz, a vibrant university with innovative programs and a global network.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours and the chance to work in a dynamic environment.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values innovation and student engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or recent grads with a passion for content creation and marketing.
- Andere Informationen: This is a permanent position with a 50% weekly workload.
Job Description
Eine dynamische Hochschule – zwei moderne Standorte – drei innovative Fachbereiche – knapp 3.000 engagierte Studierende – rund 300 motivierte Mitarbeiter:innen – rund 60 Partnerhochschulen weltweit – ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und eine neue Herausforderung für Sie.
An der Hochschule Harz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter:in (m/w/d) „Content-Management / Bewegtbild“ im Dezernat Kommunikation und Marketing
(unbefristet, Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
Kennzeichen: e/2025/11
ZIPC1_DE
Mitarbeiter:in (m/w/d) \"Content Management / Bewegtbild\" im Dezernat Kommunikation und Marketing Arbeitgeber: Hochschule Harz
Kontaktperson:
Hochschule Harz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) \"Content Management / Bewegtbild\" im Dezernat Kommunikation und Marketing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hochschule Harz und ihre Kommunikationsstrategien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten im Content Management und Bewegtbild dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Management und Bewegtbild vor. Sei bereit, diese während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Zielgruppe der Hochschule passen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hochschule Harz. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews, die dein Interesse an der Position und der Hochschule zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) \"Content Management / Bewegtbild\" im Dezernat Kommunikation und Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hochschule Harz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Hochschule Harz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Fachbereiche, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls Arbeitsproben im Bereich Content Management und Bewegtbild.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Content Management und deine Kreativität im Umgang mit Bewegtbild hervor.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Hochschule Harz ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Harz vorbereitest
✨Verstehe die Hochschule Harz
Informiere dich über die Hochschule Harz, ihre Fachbereiche und das Forschungsnetzwerk. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Content-Management vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Content-Management oder in der Arbeit mit Bewegtbild. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Stelle passen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Position im Dezernat Kommunikation und Marketing angesiedelt ist, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle des Content-Managements ist Kreativität gefragt. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Position umsetzen würdest, um die Kommunikation und das Marketing der Hochschule zu verbessern.
