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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and develop training events in IT and digitalization for public administration.
- Arbeitgeber: Join BVS, a leading educational provider for public service in Bavaria for over 100 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and various perks like job bike leasing.
- Warum dieser Job: Make an impact in digital transformation while enjoying a supportive and modern work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have strong IT knowledge and relevant qualifications in public administration or related fields.
- Andere Informationen: Dogs are welcome at the workplace, and there's a travel allowance for public transport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Fortbildungsreferenten (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung im Bereich der Digitalakademie Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind über rd. 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Fortbildung und Entwicklung in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fortbildungsreferenten (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung im Bereich der Digitalakademie Ihre Aufgaben sind u. a.: Konzeption, Planung und Weiterentwicklung aller BVS-Fortbildungsveranstaltungen in Ihrem Themenbereich für die Bayerische Verwaltung.
Hierzu gehören die inhaltliche Steuerung und Budgetverantwortung, Qualitätssicherung, Marktbeobachtung und Bedarfsanalyse. Sie stehen im Austausch mit den Lehrbeauftragten. Diese Qualifikationen sind ein Muss: als Beamter die Befähigung für die 3.
Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder als Beschäftigter die abgeschlossene Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. eine der Tätigkeit entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung sehr gute IT-Kenntnisse und fundiertes Fachwissen zum Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung, wie: Grundlagen der IT (wie z. B.
Betriebssysteme, Datenbanken und Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit) Vertrautheit mit Verwaltungssoftware, E-Government-Lösungen und Tools für die digitale Verwaltung in Bayern praktische Anwendung unterschiedlicher KI für Recherchen und Entwicklung von Content für Schulungen, zielgerichtetes Prompting Wissen über die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und den rechtlichen Rahmenbedingungen für bayerische Kommunen (OZG, DSGVO, -) Reisebereitschaft, möglichst die Fahrerlaubnis der Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse didaktische und redaktionelle Kompetenzen und Fähigkeit, digitale Inhalte für Schulungskonzepte zu entwickeln. Von Vorteil sind: Erfahrung in der Marktbeobachtung und Social Media Erfahrung mit Moodle Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in einer interessanten und modernen Behörde Aufgaben, die nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen mit BesGr A12 BayBesG bzw.
EG 11 TVöD bewertet sind. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich hybrides und mobiles Arbeiten (nach Absprache), Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für ein familienfreundliches Arbeiten Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie, bei besonders herausragendem Einsatz Großraumzulage München, und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen WEITERE BENEFITS: Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV incl. Deutschlandticket Job Fahrradleasing Hunde sind herzlich willkommen verkehrsgünstige Lage Dienstwagen für geschäftliche Termine Tiefgaragenstellplätze attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer FB 21 – 25/05 bis zum 07.03.2025.
ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Frau Roswitha Pfeiffer unter Telefon: 089/54057-8600. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 19.
und 20.03.2025 statt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter www.bvs.de/karriere.
Fortbildungsreferenten (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung im Bereich der Digitalakad... Arbeitgeber: BVS Bayerische Verwaltungsschule
Kontaktperson:
BVS Bayerische Verwaltungsschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fortbildungsreferenten (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung im Bereich der Digitalakad...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst oder in der Digitalisierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Fortbildungen in diesem Bereich verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit E-Government-Lösungen und Verwaltungssoftware vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Argumentation zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine didaktischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept für eine Schulung vor, das du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fortbildungsreferenten (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung im Bereich der Digitalakad...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf die geforderten Qualifikationen, insbesondere deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position als Fortbildungsreferent unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BVS und die ausgeschriebene Position interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Digitalisierung im öffentlichen Dienst ein und wie du zur Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der BVS ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVS Bayerische Verwaltungsschule vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position tiefgehende IT-Kenntnisse und Fachwissen zur Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Betriebssystemen, Datenbanken und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit E-Government-Lösungen und Verwaltungssoftware präsentieren kannst.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
In der Rolle als Fortbildungsreferent ist es wichtig, dass du digitale Inhalte für Schulungskonzepte entwickeln kannst. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung
Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Marktbeobachtungskompetenz, die für die Position von Bedeutung sind.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen der Position stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und dich mit der Organisation identifizieren möchtest.
