Senior Consultant Procurement Strategie
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Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der digitalen Transformation und optimiere ihre Beschaffungsstrategien.
  • Arbeitgeber: Capgemini Deutschland unterstützt Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele durch digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echten Einfluss auf die digitale Zukunft hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit IT-Lösungen wie SAP ECC und S/4 HANA sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Unsere MissionBei Capgemini Deutschland ist es unsere Mission, unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir sind überzeugt, dass durch die richtigen Tools und die richtige Unterstützung unsere Kunden erfolgreich sein können.Ihre RolleIhre ErfahrungenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseErfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua)

Senior Consultant Procurement Strategie Arbeitgeber: Capgemini Deutschland

Capgemini Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter eingehen. In der Rolle des Senior Consultant Procurement Strategie haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation unserer Kunden beizutragen.
Capgemini Deutschland

Kontaktperson:

Capgemini Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Procurement Strategie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Capgemini oder in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Procurement und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten IT-Lösungen wie SAP ECC oder S/4 HANA zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Mehrwert für deine Kunden zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Procurement Strategie

Analytische Fähigkeiten
Präzise Arbeitsweise
Erfahrung mit SAP ECC
Kenntnisse in S/4 HANA Central Procurement
Vertrautheit mit Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Capgemini Deutschland und wie sie ihre Kunden bei der digitalen Transformation unterstützen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrungen mit IT-Lösungen wie SAP ECC, S/4 HANA und Source-to-Pay Software. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Profil gut zu den Erwartungen passt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland vorbereitest

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Kenntnisse über IT-Lösungen demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Lösungen wie SAP ECC, S/4 HANA und Source-to-Pay Software vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Tools zu teilen.

Verständnis für digitale Transformation zeigen

Zeige dein Verständnis für die digitale Transformation und wie sie Unternehmen beeinflusst. Diskutiere, wie du Kunden bei ihren Transformationsprozessen unterstützt hast oder unterstützen könntest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Capgemini vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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